是： 1.如果我拒绝安排，公司不同意，我可以通过什么方式解决 2.如果公司非要安排，在负荷不了的情况下，如果我辞职可以要求公司赔偿嘛？ 3.如果工作超出 工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量，但是工资一份不涨，可以算是变相剥削，降低工资成本，我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛？...
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，这一规定是从什么时间开始实施的？2。从法律角度上来讲，怎样才算是成功辞职，或者我怎么才能知道原单位是否和我真正脱离了劳动关系。3。双方解除劳动关系以后， 手头有在C单位工作的证据（工作邮件等），但没有在B单位工作的证据。这种情况下如果我想通过仲裁或起诉索要住房公积金的话，我的对立面是谁？A单位还是B ...
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吓坏了 然后报警 等110来的时候他们已经走了 现在打电话也不接 我想问下现在的情况 我该怎么样来维护自己的权益 派出所说去法院 我感觉还不至于到哪一步 .毕竟我连他们叫什么都不知道 这到底是违约了 合同里写着 如果我解除合同要付违约金 如果他们违约我可以提出解除 他们现在这么多人住里面 不算是违约吗...
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条，理由是超过1个月没有提出异议就算是默认了。另外，仲裁是裁定4.30解除劳动合同，但是公司4.25发文说我旷工并开除我，也没有发放我4月份的工资。这种情况下我申请上诉改判的概率大吗？我上诉的诉求点应该是什么？但是奖金不是属于工资的一部分吗？既然仲裁支持了我的奖金的诉 ...
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不合法？并且公司如果一直拖着不让我走，我是不是能够选择解除合同？我有老板亲口说这些话的录音，还有合同原件。但是由于我工资的构成是底薪加提成，2月份过年那几天 加班工资的，但是是口头说明，并没有纸质协议。但是我有IP上网记录和登录记录，能算证据吗？现在的情况是我打算走仲裁了。我需要怎么做？提供什么信息？...
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后本协议终止，甲乙双方3日内应进行清交工作，且在满足第四'五项的情况下，甲方无条件退还保证金给乙方。如乙方需继续租用，在租金或其它条件同等之下， 优先租与乙方，双方办理顺延手续。 八、无关紧要、、 九、无关紧要、、 十、 本合同终止或者解除,如乙方逾期不搬出本房屋，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿并 ...
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分钱培训费用？） 还有关于保密协议的问题： 因为算是技术工作，所以还签订了保密协议，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后，必须每个月给我补偿金，但是公司的 离职时另外支付保密费 请大家详细的告诉我一下，如果我在不完成工作任务的情况下提前 30 天向公司提交书面辞职算不算违规，如果违规，是否要支付上面 ...
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并接受安排。非因不可抗因素导致乙方不能履行培训协议时，乙方承诺不单方面解除协议。 3.乙方是为甲方员工，应无条件的接受甲方的各项规章制度的约束与考核， 月5日 签字：XXXX 2013年5月5日 公司有盖合同专用章 我2013年5月17日写的辞职单公司现在的情况好像是要我赔钱的意思，我之前在这个公司做 ...
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律师好！我是房东，我的租房客通过一个环境检测公司做检测，结果说我家房屋甲醛超标，要退租。他说他已经从我的房屋搬出去住了，屋里什么都没有了，我提出我也要去检测，他就是不同意我去我的房子。这种情况下我要是就去，算不算是私闯民宅？我们的租赁合同还并未解除...
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这是社保用的，跟你辞退我的是两码事，再说你这上面写的解除劳动合同的原因还是双方协商一致，我什么时候跟你协商了，这份不行我见不到你的开具公章的辞退书 ，没有捏造，包括本人的心里想法和思想过程，其实我自认为还算是一个较理性的人的，在明知争吵无用的前提下我一般选择暂时的退让，后来被朋友给骂的，说现在什么社会 ...
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