补偿半个月工资），目前已经在解除劳动合同的的证明书上签字了，一式两份，公司与个人各留一份。按照劳动法规定，企业单方面解除合同，若是没有提前30日书面通知员工是需要额外支付员工一个月的工资的，请问对公司最后的补偿有疑问是否还可以向劳动仲裁机构申请仲裁？...
//www.110.com/ask/question-2130498.html-了解详情
!我是一公司负责生产运营管理的经理,工作内容有下属企业成本、产量、品质完成情况跟进，公司和我签订的劳动合同上也明确注明是职位。最近由于公司效益不好，部门 沟通过，增加的工作内容和劳动合同上注明的运营管理相差甚远，请问这算不算劳动合同工作内容单方面变更，我是否可以要求解除劳动合同，同时要求对应的经济赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1412612.html-了解详情
律师你好！ 我是一名企业的股东，同时也是该公司的一名中层管理人员，具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同，因此我向当地仲裁委员会 目前手头只有2010年1月签订的一份无固定期限劳动合同，此前的合同我手中没有，单位又不愿意配合提供，是否可以从银行打印工资卡的流水记录作证据？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-852207.html-了解详情
公司为员工每个月存了一笔补充住房公积金，每三年服务期满或者公司单方面解除劳动合同时一次性发放。不知道这笔钱是否可以作为一次性经济补偿金进行扣税，还是必须计入最后一个月的工资进行扣税。这两种扣税方法不同。...
//www.110.com/ask/question-2052878.html-了解详情
破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难的，确需裁减人员的，或企业技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后仍需裁减人员的； （4）订立本合同所 违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。 第十六条 乙方单方面提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外。 七．其它约定 第十七条 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
一条 合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通行政主管部门 ，自双方履行（乙方接车上岗）之日起生效。 问题补充: 对方是有车的，任何时候都可以给我车的！只是我单方面原因想解除！我愿意扣我一半的保证金！...
//www.110.com/ask/question-65841.html-了解详情
两年前，经工作内部调动且以转移社保等名义，又让我与其实际操作并所有的公司C签订的劳动合同（其所在地为LN省JZ市），并且让我签了自愿解除与公司 签订劳动合同有什么风险？公司C单方面出具解除劳动证明是否违法？如果我续签是否是属于签订与同一企业签订的第三份劳动合同，可以签订无固定期限的？ 谢谢！！ PS： ...
//www.110.com/ask/question-3476921.html-了解详情
要求修改劳动合同不定时工时制为由在1月13日,1月18日,2月3日3次提出异议,拒绝安排去门店工作，（往来邮件为证）也申明可以按照 不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 企业在处理违纪职工时,通常把职工不服从正常调动 ...
//www.110.com/ask/question-1061800.html-了解详情
为止的工资会结算给我。但是我不同意人力资源给出的补偿方案，我认为企业单方面解除，首先要满足提前一个月告知的前提，然后按照我在公司的工作年限，按照N ，依然没有实质的结果。 大概的事情发展流程就是如上，我现在拥有的材料包括： 1、劳动合同 2、9月11日早上的谈话录音 我确实还没有进行的流程： 1、没有 ...
//www.110.com/ask/question-11803921.html-了解详情
2014年3月25日对医务室实行关停，同时依法与你解除劳动合同。 是否可以这样解释天化麻业股份有限公司的通知：劳动合同订立时所依据：因医务室张连英，卢英 5000元。办新农合也送了5000元。 10，赔偿。依法赔偿给由于公司单方面解除劳动合同后我应得的全部赔偿，不得瞒骗。保留赔偿后应公司瞒骗我的合理诉 ...
//www.110.com/ask/question-2334314.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务