的劳动合同，明确工作地点是深圳市宝安区沙井镇*路*栋*楼，现在公司要搬迁到深圳市坪山区，要求员工随迁，并提供了交通补助300与伙食补助。因为坐公交单程 井，所以不愿意跟随过去，如果公司搬迁后，我是否能够以劳动法38条，公司未按照合同约定提供劳动条件解除劳动合同并要求经济赔偿。目前公司的意思是不会赔偿， ...
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公司从昌平搬迁至亦庄，不同意，是否可以拒绝，并要求公司经济补偿，并结束劳动合同...
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我在佛山制衣厂打工十1年了，现在公司搬迁，我不去有经济补偿吗，或者不要经济补偿，要求补十1年社保要发款吗...
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公司要搬迁外地公司同意经济补偿，但是没给我们买社保，我可以要求补偿吗？如果可以应该怎样补...
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我查过相关的劳动法资料，这样的约束地点不是很全，在劳动合同的首页有公司现地址的具体地点，这样的合同地点是否属于不完整呢？如果不完整是否可以遵循集体合同来约束。如果这样的搬迁是否牵扯到工作地点的变更导致公司方合同违约？如果不随公司迁移，是否可以要求公司违约经济补偿？ 请帮助我解答这些专业的纠纷问题 ...
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公司搬迁，有安排厂车接送，我原来8点出门上班，现在公司要求7点就要出发，相当于我上下班都要多花一个小时时间，每天这两个小时可以要求公司经济补偿吗？...
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是否有赔偿金额。 2、我八月的工资如果在签订赔偿时是按照试用期工资开支的 我如何要求赔偿。 3、我在没有接到通知的情况下、是否可以索要代替通知金。 4、我可以要求给予多少的经济补偿。 我现在转正，但是领导不批。 入职超过3个月的时间，三年的劳务合同。 公司面临搬迁。 约定薪资是4700元 ...
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一层为门面房，二层办公，三层以上为职工宿舍。 本年3月，公司下通知要对宿舍楼改造，收取房租，要求职工限期搬离，职工未予配合。5月，公司又以清理 产权如何界定？ 2、作为在该楼居住的老职工，未能享受原国企的福利分房，能否要求经济补偿？ 职工认为：国企时，即2005年以前，河南二建的工资很低，但福利很高 ...
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签无固定期限合同的人如果公司要求解除劳动合同，公司应该怎样算补偿金？一共有哪些补偿？1、如果符合劳动合同法规定的解除合同的条件，比如公司搬迁双方协商一致解除劳动合同，是不是仍要按工作年限支付1倍经济补偿金？如果不存在劳动合同法规定的解除合同的条件，公司单方面要求解除的， ...
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公司从深圳福田区搬至宝安区，如劳动者不愿意随迁，是否可以要求公司给予N+1的经济补偿？ 补充说明：我们在三年前签过一份书面合同后，再也没有续签过。 也不太记得合同上当时所规定的从业地址，这种情况下，是否能判定搬迁为劳动合同条款的变更？...
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