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在一公司上班快半年了,公司无故辞退要求赔偿金,现在打电话又让上班,该怎么办啊...
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公司工作十年多,现在公司无故辞退应该得到怎么样的赔偿,公司赔偿很少,应该怎样请律师进行维权...
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你好!在一个公司工作了七年,公司无故辞退该如何讨回所得...
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公司签订合同后公司无故辞退,而且还拖欠3个月工资,请问能申请劳动仲裁吗?如果申请的话能得到多少补偿?需要什么证据?...
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公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退,没有提前通知,这种情况需要赔偿几个月的工资?...
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请问上班6个月,公司无故辞退公司应该怎样陪偿...
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本人于06年9月28日在此单位工作。工作两年转正。现已在此单位工作6年半的时间。这期间只于09年与公司签订1次为期1年得合同。现公司无故辞退。也未提前给予书面通知。介于这种情况应如何向公司申请补偿,其补偿的条件及依据有哪些?如公司未按 ...
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你好想问下,公司无故辞退是上班半个月,算试用期,然后人事直接说不合适,让人事出示相关证据,证明个人问题,拿不出来,而且从来不迟到早退旷工,他就是直接通知走人。另外没签劳动合同,没交社保,是公司的其他人正式员工也都没交。可以索赔多少钱大概,试用期工资是3500...
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你好 现在公司无故辞退合同签了一年的 要明年才到期 公司只赔付半个月工资 请问现应该怎么办...
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公司无故辞退,商量好了补偿金,也签订了协调书,上面写的已收到补偿金多少元,但是实际上还没打款,公司说一个月后给补偿金,假如最后不给该怎么办,毕竟都签了协议了...
//www.110.com/ask/question-13650057.html-了解详情
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