至2013年6月15日为期一年的劳动合同，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立 请求各位老师帮我分析一下，不要说建议律师代理，我能掌握最好。 《刘新波的劳动仲裁申请书》、《与范红兵的通话录音》《邀请范红兵出庭作证》以及我 ...
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4008元。其中包括社会保险金668元×6个月。 3、请求裁决被申请人拟写的劳动合同没有按照劳动法拟定，欺诈申请人造成的直接或间接的经济和精神损失，一次性支付 上班时间和他打电话聊QQ等等对我进行人格和精神上的侮辱，还编造了许多关于我工作期间耽误她事情的诽谤性语言。这些谎言大部分都是无中生有，很多都是 ...
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和社会保障厅查询个人社会保险参保信息，才发现被告自第一次与原告签订劳动合同以来，一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本 形成的用工关系按劳务关系处理。” 此外，截止至起诉之日，原告仍未享受养老保险金待遇。因此，根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动 ...
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最近我公司要求所有员工签叮劳动合同(我来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密 强调这两条没得谈的. 请问这样的劳动合同我们签定后,是否在将来离职或合同期满后,要按照这合同上的条款执行.如发生纠纷,我们是否能打赢官司? 谢谢!另外公司在 ...
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请问一下关于劳动合同的纠纷，我于2016年12月20日入职说有五险一金，2017年7月底离职，五月底才和我签的劳动合同，至今没给我上保险，如果劳动仲裁我可以申请如何赔偿，仲裁流程是怎样的...
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又一年，我也是太年轻又不懂法就信了他的邪……直至今日也未曾与我签订劳动合同，也未曾为我缴纳社会及医疗保险，请问 1、按该公司超过一年以上未签订劳动 “考虑”给经济补偿和通知单，这种应该怎么处理？ 今天8月3日，我带着打印好的《关于催促公司尽快给出书面离职通知的通知》又去单位办公室找该副经理，并由他亲自 ...
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年,至今未愈,提出私了,但是要签订协议让我辞职才给赔偿,协议中有一条大概意思是,不得有任何纠纷,但是我的劳动合同在今年2月28号已经到期,到现在都没有签订,我在公司工作五年半,签订过2次劳动合同,第一次是08年3月,合同期2年,公司在10年没有跟我续订劳动合同就一直那么工作着 ...
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律师，您好！我想咨询一点关于劳动合同方面的纠纷。我去年8月到现在公司，公司一直没有和我签合同，但买了社保，今年年初签了一份股份书，在工作期间扣了我的个税，但是没走个人税，是走的公司税，也从来不发工资条，只是每次发工资有个很简单的本子签字，我现在想离职，可以申请劳动仲裁吗？需要提供些什么证明呢？...
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或者无固定期限合同，公司如果不想用我了，是否是不存在解除劳动合同一说（因为现在我跟公司之间已经没有合同了）？公司只要辞退我就行了？假设公司辞退了我， 按照“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”主张赔偿？还是说我必须先要跟公司 ...
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劳动合同纠纷，可以咨询下您吗，关于签署合同，在浙江金华一家公司上班现在处于离职状态，5月份工资本应6月25号发的至今现在都没有发，如果没有在金华本地的前提，有别的途径把工资给要过来吗，原本以为离职手续都办了不是，谁想到哪家公司怎么这么没良心，搞得挺为难的，希望能够得到爱心人士的帮助...
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