律师，你好！工厂双休加班时间都是按底新的1.5倍来计算的，试用期的工资还有打8折，这样子的情况怎样维权？...
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公司采用的记件制 计算工资，每天加班时间达到6个小时有没有违反劳动法？...
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我们是司机，正常上下班时间是早九晚六，早上九点前和晚上六点后需要出车的算加班，每小时10元，周六日以实际加班时间计算每小时20元，法定节假日30元一小时。请问如果我们以加班费达不到标准为由辞职并要求公司补偿会不会得到法律上的支持？谢谢！(深圳)...
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1\每月加班时间超过36小时，超过36小时的部分怎么计算工资，公司会受到什么处罚? 2、制度工作日内的病假工资怎么计算，病假天数可以扣其工资吗...
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连续5个月高强度加班，从周一到周六几乎每天晚上都是十一二点，光周六的加班时间就长达28天，最近想辞职，已提出辞职10天了，但公司要拖一个月，我可以把28天调休假调休完吗？修病假，身体加班加的不舒服了，反应缓慢我们是综合时间制计算工资...
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你好，我想问一下，每天早上八点上班时间到晚上八点下班，加班时间应该是四个小时，可是公司只按三个小时计算加班，这种情况算不算违反劳动合同。...
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我的基本工资是1130元，如果我周一到周五加班，加班工资多少钱一个小时？如果我周六到周日加班，加班工资又是多少钱一个小时？一个月的加班时间有没有说不可以超多少小时。...
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律师您好~ 我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~？...
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如果一天上7h，一周上6天，那么加班时间是按超出当天的7h来算，还是未超出本周的44小时所以不计算加班工资...
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每天工作12小时，8小时正常工作时间，4小时每天加班时间，我是13号入职，刚开始和北京恒福物业服务有限公司大连分公司签订劳动合同，工作到7月1日说派遣到广东方胜人力资源服务有限公司深圳分公司，7月16日发上个月的工资，说按着综合工时计算加班费我们不足174小时不发放加班费，...
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