我三年合同到期了，单位没有提前一月通知我，到期2天后我提出不做了，单位才和我商谈续约的事，我不同意，单位要求我再做半月，我想知道我有那些可以补偿，还有，到期后这半月的工资怎么算同时在我合同到期前公司已有3个月未发工资，这也是我不再续签的原因，所以我想我是不是可以有补偿...
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合同到期，员工不续签。但公司未提前通知，员工在职工作了半个月才告知，请问这种情况能否得到赔偿？...
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的平均工资，2、未提前通知补一个月的基本工资，执行项目终止移交其他同事执行。 我想咨询一下，项目执行期间（项目结束时间为7月25日）合同到期是否可以解除合同？合同到期未续签且没有提前通知，补1个月的基本工资是否合理？HR通知合同续签并快递合同，后续又不续签了是否能有其他补偿？ 谢谢！...
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日合同到期前后至今仍在工作，公司未通知我续（补）签合同。当时我因忘记合同期限也未向公司要求签订合同。今年11月初我向公司提前一个月提出书面申请离职，直属上司 于12月31日终止，我回复不续签。 1，我的合同到期至今未续签补签，但仍在公司上班。我与公司存在什么样的合同关系？公司未通知我，我也未向公司提出 ...
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本合同第十条规定的情形，甲方必须终止合同时，一般应提前三个月书面通知乙方。 登记备案的约定。 自本合同生效之日起10日内，由甲方持本合同 电子有限公司 签约代表： 签约代表： 年 月 日 年 月 日 备注:公司没变,现居住的人改变出现该情况,我不想打官司,该怎样与对方交涉,才能扣他一个月月租金,达到我 ...
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营业额的千分之一，但为次年3月发放。由于2010年我的合同到期后，由于疏忽，双方都没有提出续签劳动合同。我今天上网查了一下，我的07年-10年的劳动 劳动合同，需提前60天通知他们。合同未到期而我提出辞职，我应赔偿公司违约金2万元等。 问题： 1，如果公司提出与我续签劳动合同，如果我不续签劳动合同的话 ...
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一共是签了三 年。 2.由于我2010.10.31号合同到期，总公司提前不到一个月给我下了一个“劳动合同终止书”，通知我11月5日前去总公司办理劳动关系转出 我等，不给我明确答复。 补充说明：总公司及分公司已经被别的公司收购了，收购手续也弄好了，总公司的人说即时你想续签总公司已经被人收购了，无法续签。 ...
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再咨询下，劳动法对于支付每月双倍工资的赔偿定义是什么？ 我的4年合同到期了公司未找我续签，但仍然上班9个月，也适用这个赔偿规定吗？谢谢” “非常感谢 申请和相应的赔偿要求，需要提前30天书面通知公司吗？谢谢” “追问，你好，依照上述我的这种情况，原合同期满后，公司未找我续签，在未续签之后的9个月期间 ...
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通知乙方.甲方未提前通知乙方而 终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工 资的赔偿金. 我想请问律师: 1、我3.8号到期,公司让 2007.3.8入职到2009年3.8两年,如不续签,公司是否应支付我两个 月的经济偿金? 5、如果公司在第3个问题中属于违法解除或终止劳动 ...
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合同，今年合同到期后未与公司续签，但依然在公司上班。请问我现在与公司是事实劳动关系吗？现在我想辞职，我是要写辞职申请信还是离职通知书，分别要提前多久上交？另外， 签了一年合同。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（没有给我看意向书）公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去 ...
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