特殊岗位离职前公司是不是给予员工体检...
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关于员工从事特殊岗位,离职前的体检问题...
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员工病休2年以上,离职时是否需要安排离岗体检...
//www.110.com/ask/question-2338572.html-
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员工病休2年以上,离职时是否需要安排离岗体检...
//www.110.com/ask/question-2338027.html-
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员工病休2年以上,离职时是否需要安排离岗体检...
//www.110.com/ask/question-2337974.html-
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我在一家五金制品厂上班,厂方不给员工买社保。我所做的工作是金属表面抛光,灰尘很大。离职前能不能要求厂方赔付社保和进行体检?...
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我在一家五金厂上班,老板没给员工买社保,所做的工作是金属抛光,在离职前是不是可以要求厂方赔付社保和进行体检。...
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我公司最近组织员工体检,2位体检不合格,加之平时工作表现不佳等原因,拟不予与其续签劳动合同,公司是否:1、要给付两名员工2个月的赔偿金(员工到公司已满两年);2、这2名员工要写离职报告之类的书面材料吗?...
//www.110.com/ask/question-456403.html-
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的机器,已经是公司的无期限合同。)我担心几个问题:1:是不是签字同意去体检就是同意离职吗?或者公司变相和我解除劳动关系的一种方法?2:劳动法有规定我这个情况需要 体检就可以了,没必要签字吧?我伤好了不影响继续上班吧!(公司已经有例子与员工解除劳动合同,而且不想陪一分钱!)还请律师帮我解答,在此谢过!...
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,今后发生的一切相关职业健康疾病与上海XXX有限公司及上海XXX劳动务实业有限公司无关,由本人自行承担,特地证明。 申请人签名:xxx日期xx年xx月xx日。员工可以不签吗?我们不签申请离职,公司就不批我假,公司这样合法吗?一旦我们拒绝签,不管什么假公司都不批 ...
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