甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定工资分配制度、绩效考核制度、内部规章制度及乙方所从事的岗位要求等规章制度确定、调整乙方工资水平。 第十四条 甲方在生产经营发生困难期间，只要乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的月工资报酬不低于当地最低工资标准，并按时支付，不得克扣或无故拖欠 ...
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本人应届毕业生，已与单位签订劳动合同，现根据国家需要服兵役，是否有相关的法律法规与签订劳动合同和社保相关的条例，谢谢！（工业园区）我想问的是中止劳动合同的法律法规（不是终止，是中止！）还有有关社保的规定，兵役法或者劳动法都可以，万分感谢！...
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条 甲方（公司）应当在解除或终止本合同时，为乙方（自己）出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 20条 乙方（ 的，在办结工作交接时支付。 承包合同补充协议 第8条 乙方（自己）违反国家法律法规、公司制度和合同约定，给甲方利益造成重大影响、损失或损害的，依公司 ...
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想请问现在国家有没有明确的法律法规能够表示包分配的顶岗实习老师在公办幼儿园是有工资以及劳动所得的？...
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想请问现在国家有没有相关的法律法规，明确表示包分配的顶岗实习老师在公办幼儿园实习是有工资有劳动所得的？...
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2年多点，单位一直未按照国际规定签定劳动合同（只是事实劳务关系），也未曾帮当事人缴纳国家规定的社保。事发后单位一直拖着不想处理此事，我和当事人都不懂的相关法律法规，只有请教好心的相关专业人士：请问当事人可以申请那些赔偿是正当的？大约可以得到多少赔偿金是合理的?拜托了 ...
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2年多点，单位一直未按照国际规定签定劳动合同（只是事实劳务关系），也未曾帮当事人缴纳国家规定的社保。事发后单位一直拖着不想处理此事，我和当事人都不懂的相关法律法规，只有请教好心的相关专业人士：请问当事人申请那些赔偿是正当的？大约能够得到多少赔偿金是合理的?拜托了！ ...
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7月1日出台新劳动法，我看到里面的法律法规之后非常高兴，国家还没忘记中国还有6000万名劳务派遣职工在自己的岗位默默的付出。 但是劳动法出台之后单位根本不当回事，找到地方劳动执法部门问了之后，问我们是哪个单位的！如实回答以后竟被告知说不知道有这个劳动法，另外还说 ...
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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 婚姻家庭剩余时间: 14天23小时 本人1999年年30晚前3天结婚、正月初七便带上老婆到外地租 本人1999年年30晚前 漙上都一直注明我是未婚,直到现在还是.在第一个小孩4～5岁的时候国家扶贫也帮她报名培训了裁缝技术,1年后培训结束她便经人介绍到外地 ...
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非被申请人行为，申请人是由被申请人聘用，一直以来始终工作在被申请人单位，为被申请人提供劳动。请仲裁委员会查明被申请人和总公司的此举意欲何为？ 申请人认为：被申请人无视国家劳动法律、法规，寻找借口不与申请人签订劳动合同，不缴纳社会保险，规避用人单位义务，利用目前劳动力市场买方强势地位， ...
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