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原济南轻骑铸造有限公司职工,和慧成新员工一样是自2003起计算,我们要求补齐轻骑铸造的工龄补贴。 如轻骑的工龄没有计算在内不予补齐,那说明 效益工资万至万不等。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动合同,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在 ...
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事业单位工资待遇,两年后单位经费不足为借口将我的工资降到800,承诺其余计入档案经费富足时一并补齐,五年后单位并为续签合同,但是我一直工作岗位,直至15年初 都有胃病。想过离职,但是面对自己喜爱的事业,想想的付出,不舍更不甘,坚持至今,换来血,汗,泪,我知道这是政府政策,我知道没有绝对 ...
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,(我当时建筑面积68平方已经单位分配的住房是平房建筑面积30平方,单位已停产下岗也未办证,拆迁时政府买断,当时株洲市政府已经出台株洲市 的,房产局领导房产局规定,四层楼以下不办证,不知,接下来,(2013至2014又重新办证)。又接下来,开发商就开始行骗,分开做工作,有的住户 ...
//www.110.com/ask/question-7270918.html-了解详情
三经理部(下简称“三经部”)因经营不善, 由本单位职工林镇生承包,林镇生承包期间于1993和1995三次签协议盖私章和盖“三经部”公章的形式将 的东山县人民法院经济庭庭长甘色忠(现任东山县人民法院付院长)反映,甘色忠说是工作人员搞错,遂当着我的面把已生效的《变卖合同书》撕毁,第三天通知清算组 ...
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减人增效,竞争上岗,通过正常程序,他的工作被调整,但工资奖金未受分文影响,只是出差的机会比原来少。他为此心怀不满,随后的时间里,不停地对我找茬、 我感到很痛心。 更让我不安的是,他还扬言“还要欺负我”。是啊!过去的经验,已让他形成惯性思维模式,那就是我曾调整他的工作为借口,要挟 ...
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能体会到他一点也不怕我告他,应该是我涉世太浅,他外面做老板早就练就的很滑,他甚至说就算打官司我的胜算也不大。觉得一切都他的 无重大误解和显失公平。 第一条 乙方接受甲方的委托,为甲方创作服装(大众款)设计工作,具体要求如下: 1.甲方负责提供参考款式、色系、及相应素材。 2.甲方负责提供 ...
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他们自己不服从国家政策的改变而已,他一直来闹的原因是因为他还有个子女也他的单位,想单位闹事提高待遇,他们的上访程序和司法程序都走完了,结果是并 甚至威胁该名工作人员,如果该工作人员请假没去单位,他们就到该工作人员家中吵闹。该工作人员也50多岁,还有就退休,他本身也有严重的高血压和心脏病 ...
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,(我当时建筑面积68平方已经单位分配的住房是平房建筑面积30平方,单位已停产下岗也未办证,拆迁时政府买断,当时株洲市政府已经出台株洲市 的,房产局领导房产局规定,四层楼以下不办证,不知,接下来,(2013至2014又重新办证)。又接下来,开发商就开始行骗,分开做工作,有的住户 ...
//www.110.com/ask/question-7271141.html-了解详情
)岳法刑第77号判决,对本人宣告无罪。 宣告无罪后由于原工作单位已调离四川省苦找多年均未找到。期间多次上访北京中央均无结果。于2005 终于 ,为何政府劳动保障部门推给司法部门,司法部门又解决历史遗留,落实政策问题推给政府部门。推来推去又过去。 所以此我想咨询本人的问题到底属什么部门 ...
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疾病伴随重度抑郁症,长期吃药控制,没有收入和任何保险。得病原因:20104月因单位原因单位被打后又被开除 丈夫:魏同勇 年龄:57岁 身体:双眼 应按照其承诺向申诉人支付40万元奖金。 需要说明的是:健龙公司是天津市连续的高新技术企业和市级企业技术中心,也因此享有减免10%税的优惠,但也要求 ...
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