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情况就是 每月请病假4~5天 单位现在要求自己辞职 不然就去医院核实 然后开除不赔偿 刚才单位的法务打电话给说 直接上诉 法院会有传票下达给该医生 如果该医生上庭作证 那就没问题 如果不上庭作证 那就说明的病假有问题 公司就开除并且不赔偿...
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在一西餐厅干了十二年啦,老板要自动辞职,叫的经理来说服,请问各位律师如果自己辞职能不矛到补偿吗?还有的社保只有买了近三年的,以前的九年公司能䃼回去吗或倍偿九年的社保金。如果不走他就叫去分店、可以不去吗?...
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怀孕五个月,公司想让自己辞职没答应。公司是否可以强制辞退如果强制辞退,是否需要提前一个月书面通知?(电话,短信,电子邮件是否有效?)收到通知后一个月是否应该继续上班?且公司照常给发工资?然后的工作年限是否按收到书面辞退通知后一个月算?...
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用人单位为了不赔偿,迫自己辞职,有劳动法保护吗?如果举证,需要拿哪些证据,单位明知本人晕车,故意调本人去来回路程要6个小时的地方去, 单位这个地方是在劳动工作范围内 而且合同条款已默认本人同意单位约定的工作内容易范围内适当调整治的具体岗位,单位并有权在合同约定的工作地点范围内适当调整的工作地点 ...
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请问!合同快到期,现在单位百般刁难想让自己辞职,,工作期间无重大过失,单位已工作出错率高为由扣除当月绩效工资,和人事面谈要求出示扣除制度和扣钱标准,人事称没有标准按部门领导意识定额的,这种情况可以怎么处理?如果合同期满,,用人单位可以已无法胜任岗位理由开除嘛?……...
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是一个工伤八级的职工,工伤结束后一直在单位上班,公司为了让自动辞职,一直故意让工作不顺,穿小鞋,现在想辞职,发现公司给我们交的社保都是最低工资标准,与实际的工资不一样,可以要求公司经济补偿么,还有如果自己辞职可以领取失业救济金么?求解答,谢谢...
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在这单位干了有8年现在单位就逼着我们全职走找各种事,现在让自己辞职又不甘心没赔偿金!如果有意违反公司规定自己犯错误让他来开除请问还能拿到赔偿金?谢谢!...
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在春节期间,就在单位上吃了两桶方便面。公司就叫自己辞职!(原来都几年吃了都没事)请问在劳动法上有没有这么一条?如果要打官司,能打赢吗?或者去劳务仲裁能告得到吗?还能申请什么赔偿?...
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在事业单位医院工作环节犯了一个过错,医院给了停职处分,并让自己辞职,说如果是开除就会记入档案,请问该怎么选择呢,已经在这里工作5年了,进来的时候签过一个5年的合同,不过时间还没到,是在编的。...
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你好,在公司工作了七个月,公司裁员新员工希望自己辞职,否则就调到外地去工作,因为外地有连锁店,请问拒绝调离吗?如果去外地应该有什么补贴?...
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