，我侄子这类应属于工伤，老板不申请工伤认定，所以我想为我侄子申请工伤认定，但他在工地打工没有与老板签约合同和其他之类的，就只有包工头的上班考勤和发工资考勤和工友等这些，如果想确定与老板单位的劳动关系证据还需要寻找哪些证据才能申请工伤认定？...
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未取内固定）。后期还未治疗（就是取内固定）我第一次出院时间是2009年7月4日，出院后又回到原单位上班到2010年6月28日后，单位告诉我说全县协警员全部解聘，所以6月份至今未发工资，单位承认我是工伤，以前我不懂工伤认定，单位也没有在规定的时效内给我上报 ...
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，因规范民用爆炸物品管理，爆破员作业，必须挂靠一合法使用单位（如爆破公司），否则不能作业。爆破公司为监控炸材使用情况和方便该爆破员出炸材，为其办理了 认为其属特种行业，自己没与爆破员签劳动合同，不发工资给他，出未收取其任何费用，爆破员也不在公司上班，不构成事实劳动关系，自己只是在中间起到一个介绍符合 ...
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，住院时用别人的名字冒名住院，出院后，老板说我工作操作不当自已负责，以后没有工资，也不会赔偿。后来家人来找老板要回出院的材料，这样才能去医院更改名字，老板不给我们材料。厂是私人老板开的什么手续也没办，当时来上班也没签劳动合同，发工资也不让我签字，现在只有一个人证和介绍人，该如何处理？...
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工伤期间除住院治疗约半月期间外，一直有在上班。而今单位以业绩不佳为由，要求自己请辞，并告之不再发工资。请问试用期间，这样的情况是否合法，我应该如何保障自己的权益？...
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病因的任何材料，当时代班的队长说在未上班的情况下生病的，老板也一直未曾出现，现在人已经入土，有好心同事打来电话告诉情况，还有工资还没结，母女二人现在已到了死者 的矿上，但几天下来无人处理，就让她们等着，请各位好心律师帮帮忙！在工作时间内发病但超过48小时抢救无效死亡的，是否属于工伤事故，又该如何赔偿？...
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医疗费用都是由公司出的，务工期间公司也继续发工资给我，现在家已经休养一月有余，去医院检查基本恢复，医生建议还要隔段时间去复查，目前公司多次打电话让回去上班，我想问一下，我这种情况还应不应该要求公司做出一些赔偿呢？如果要赔偿，应该有哪些赔偿呢？麻烦告知一下，万分感谢。 ...
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31日期间的双倍工资已超过法定仲裁时效，依法不 予支持。关于焦点2，陈立军称荣事达公司自2010年3月27日起禁 止其回公司上班，但未能提供 。 另查明，陈立军向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时称 因荣事达公司拒绝支付工伤待遇，并提出解除劳动关系，据此要 求荣事达公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 ...
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我已经出院了。由于手指头肿胀的厉害暂时不能上班。医院里面也开不出来假条了我不去上班劳务公司就不发工资。如果不上班就已旷工计算。直接按照自动离职。 的时候工资是5890元。可是受伤期间的工资给我发1710这样合理吗？我该如何维权。出工伤以后劳务派遣和用人单位都没有上报劳动保障部门。现在劳务想私了只给伤残 ...
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！我现在杭州萧山一家公司上班，我想咨询一下我上月在公司出工伤了，医院出具证明休息两天，结果被公司扣了整月全勤奖及其他工资。人事说除了基本工资不扣，其他各项都要 的三分之一，第五、六月再发另外三分之一。社保及公积金叫我签合同按约定基数缴纳，不按实际工资比例缴纳。请问这合法吗？我该如何维权？如果不做能得到 ...
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