兼管销售与行政工作。今年8月公司以我专业不对口不能胜任销售工作为由想跟我解除合同关系。但此前并没对我做过任何的培训，并且没有给我发过任何书面通知的情况下开始招聘了。 这种情况，我能否得到经济补偿？经济补偿应为多少？其次，公司这样算不算违反了劳动合同法第四十八条，我是否可以得到额外的经济赔偿？ ...
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我是一名国营单位的临时工，已经上班十年了，但是由于单位人事变动，解除了劳动关系，我的工作岗位是骑摩托跑市场，骑摩托跑市场已经五年了，现在有点风湿，到天气不好时关节活动不便，请问我能否要求单位给予一定的赔偿，如果行，赔偿多少钱合理这能不能称为职业病！！...
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我上星期由于交通原因被治安拘留了5天，我单位以此为由要解雇我，我在该单位工作已超过十年了，我该怎么做？这样解雇我的理由充分吗？如果我不想被解雇要怎么做？...
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我承包一部），公司仍在学校，财务、出纳等工作人员由学校在编人员中调配，公司法定代表人王书林。94年5月唐庭猷到成都口头明确一、二经营部每年 ”。《中华人民共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人 ...
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（七）员工重新上岗且试用合格，但十二个月之内再次因不能胜任工作进入人力资源市场的，视同不能胜任工作，公司与其解除劳动合同，按规定支付经济补偿金。 根据国家相关法律规定，有下列情形之一的人员，不得解除劳动合同，直至限制条件消失。 1、在本单位患职业病或者因工负伤被确认为工伤1-4级的； 2 ...
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月进入原单位工作，原劳动合同是到2014年8月结束，但今年2013年5月27日公司主动找我协商，承诺由于公司经营不善，主动向我提出劳动关系提前解除(5月 是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 银行的工资单上我过去12个月的平均收入为5000元(税后),我已经拉出明细单了，能否证明我的 ...
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。请问这合理吗、、、 NNq7151 已过期 2010-11-22 回复(2) 本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07 年的社会养老保险了，当时是在户口所在地的市中区劳动保障中心办理的。 我现在有单位了，现在想在单位交，医疗、养老一起交，不知原来自己交 ...
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有五个同事签订的是《解除劳动合同证明》，内容如下： XXX同志系我单位员工，性别X，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，X年X月参加工作，X年X月起在我单位 协商一致解除（由个人提出）。 我单位决定从X年X月X日起与该同志解除劳动合同，该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为XXXX元人民币，依据有关 ...
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12月本人由总公司调来异地，跨地区分公司工作，总公司一直没有出具解除劳动合同文书，在分公司工作至今！社保也于2009年转来分公司，! A:2011和分公司，签定了 ！s问题：本人手上没有合同，能不能用 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...
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和信心去做好，公司也给了我一个职位较高的平台，我想充分的发挥自己。但是2012年的工作呢确实开展的非常不顺利，因诸多因素呢导致离计划相差很远（不详说，一言难尽） 就来了，要我马上办理交接手续，我说辞退书拿来，他就给了我一份解除劳动合同证明书，我说这是社保用的，跟你辞退我的是两码事，再说你这上面写的解除 ...
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