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可以缩短到一个,只要部门总管同意。就没太上心。 一个半月前递交辞职信,过去一个里也基本完成手上任务和替工作。因为个人的原因需要立刻离开公司。可 半月。) 这过去两个礼拜的薪水不知是否能拿到。如果需要立刻离开公司,该怎么办? 现在所有新雇用的员工,同一个级别甚至更高,都是只用提前一个。...
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以下问题要咨询的不是怎么解决,是有无明文规定是怎么做的(如5号批准就给5天的钱),谢谢! 问题阐述:单位说要提前一个辞职信在38日的,想到四月就不去,但16号就告诉已经批准,让在一月内去办手续,但辞职信写的不行让去办理离职时再 ...
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在一家幼儿园的地方上班,的试用期是一个,然后这一个已经到啦,他说七月份给转正,然后也不想干啦,需要一个提前辞职信吗?而且我们还没有签合同。...
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不满意,工作环境不合适(本餐饮店是一个咖啡厅,因为经营上不理想,所以没呀招聘其他工作人员,所有的事都是由一个人来做,该公司已经到中介挂牌要租售出去, )请问现在怎么做是最合适的呢,是710号辞职信,老板没有接受也没有批,现在辞职信他们根本就不接受,还以各种理由来推脱,请问现在具体 ...
//www.110.com/ask/question-56308.html-了解详情
一月二十六号才满十六。到现在二月份已经一个二十几天班,没有和老总签合同,而现在想回老家过年,写辞职信交给老总,可是老总不同意,说现在根本招不 一天,但一天至少要上班十五个小时甚至更多,而且听同事说,在这个公司上班,想要辞职,就算提前一个辞职报告,没招到人,老总不批,还是不许走。 ...
//www.110.com/ask/question-3289809.html-了解详情
一月二十六号才满十六。到现在二月份已经一个二十几天班,没有和老总签合同,而现在想回老家过年,写辞职信交给老总,可是老总不同意,说现在根本招不 一天,但一天至少要上班十五个小时甚至更多,而且听同事说,在这个公司上班,想要辞职,就算提前一个辞职报告,没招到人,老总不批,还是不许走。 ...
//www.110.com/ask/question-3288186.html-了解详情
已经提交辞职信已经10天 但公司规定车间计间员工(试用期)要求离职.应提前30天向公司书面辞职报告.同意后可以离职.定岗后熟练试用期为一个,熟练试用期合格的正式入用. 是727开始计件的没签合同 没上上保险 820号提交辞职报告...
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在公司三年合同今年七月就已经到期,提出不在于公司续签合同,辞职信提前一个到人事部 但是公司不批准走 这还怎么办啊 求帮助...
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辞职信,到629应该是够时间的。可是合同签订日期是26日,辞职信,公司想让立马走人,合同写明要提前一个,否则赔付半年内半个薪水,半年上 写明调整工资需提前60天,无异议,才可以。已经辞职信,他这一个内如果减薪是不是也可以打官司?网上说,公司在合同期内辞退要赔付一个薪水, ...
//www.110.com/ask/question-3839514.html-了解详情
的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位没有提前一个通知辞退你,应该支付你相当于一个月工资的待通知金 而且其违反劳务派遣的用工规定,第三条 用工单位只能 5)没提前一个通知就辞退的1个月工资的待通知金。 (6)违反劳务派遣的用工规定,请求赔偿。 请部以上诉求合理吗,还有已经辞职信,派遣 ...
//www.110.com/ask/question-3071789.html-了解详情
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