时曾签订过一份三年期的劳动协议，去年10月份按照新劳动合同法又签订了一份三年期的合同，但是两年内公司没有交过任何社会保险，只交过一份人身意外保险。 没有入账为由向后拖延，几天后再到财务部领取时工作人员告诉我“领导已经通知辞职员工的工资和差旅费全部冻结”，因为公司的工作是需要长期在外地出差而我又经济紧张 ...
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了，去年单位说要合资，也进行了面试，但是没有重新签订合同，在这个时候车间突然给我换了别的岗位工作几个月后，我无法承担新岗位的工作，本人腰肌劳损轻微腰脱，新岗位 假条.修1个月后回来找单位换工作依然不给换，实在没有办法就买了网上的假条.现在单位说我用假的假条要给我开除，不然还有什么渠道可以维护我的权利吗...
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你好，我跟用人单位合同签订与2019年2月份，合同上已说明试用期2个月，自2019年3月1号转正，但是后面公司一直没有让我申请转正，我跟公司提出过 后面一直没有再提过，而后的3月，4月就一直让我们几个新进去的员工一直休息，没有工资，问他们什么时候可以回去上班也一直说让我们等通知，然后工资1月份的到现在 ...
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出面的通知。如果这样离职我能否得到补偿。我在这家公司工作了13年。签订的是无固定期限合同。谢谢！还有，请问合同中没有写明工作地址，是不是首先公司的合同就是不健全的呢。而且搬家到新的办公地址没有书面通知员工。我们大概6月份搬家，我什么时候提出比较符合时机。提出的理由应该怎么写! ...
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1.社保问题：本人于2011年8月底入职某建筑设计公司，并试用3个月以后与公司签订合同。但从适用之日开始，一直到2013年初，即一年多的时间，公司以我 了。4）为了能讨回这些奖金，我要准备些什么东西么 4.感谢：希望各位专家给些意见，我就是一个建筑设计人员，一个新时代的农民工，靠一笔笔的画图挣点辛苦钱 ...
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了，我是中国电信的10000号客服人员，属于劳动派遣类型的，入职时签订了半年的劳动合同，合同含有社保公积金等，但是很不幸前几天被告之劝退，要我回公司办理离职手续，并且我们刚入职时候发的1000块钱，居然要我赔给公司，当时这1000元是当做借款名义发给我们这些新员工的，说的是一年以内不可以自动离职 ...
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从2012年4月进入该建筑公司，没有签订协议与合同，2012年12月至2013年2月为冬休时间，因放假时项目经理并未说明什么时候上班。2013年2月26日忽然 别的项目。我在别的项目上班了一周，新项目经理又辞退了我，现在去年12月至2月的工资还没有给完。请问辞退员工以后发工资有时间限制吗，我可以要求 ...
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我于4月6日到新单位任职，用人单位在试用期4月16日已经与我签订劳动合同，并承诺缴纳保险，所以我在原单位离职的时候没有办理领取失业保险的手续。但是我5 4月份没办，我说那你五月份给我交，四月份的钱我自己补也可以，但是他说单位什么时候交不好说，而且你现在试用期没到，你可以不干，随后他给我经理打电话，让我 ...
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我是8月8日开始上的班，公司25日发工资，到发工资日时领导说公司发的是上个月的工资，我的工资要9月25日在发放，那我9月25日领到的应该是多少钱的工资，是8月的18天的工资吗？公司这样的做法合理吗？我的转正其实2个月，我什么时候才能领到转正的工资，并且未签订劳动合同。...
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的时候，找一汽物流业务部领导，他们说让我们找人事部，当我们找人事部的时候他们又叫我们找业务部领导，到现在我们都前前后后分别找了他们好几回，但是他们给 劳动合同，但今年五月份就让每位没有签订劳动合同的员工签订什么都没有约定的空白劳动合同(附件四)并开始为每个员工交五险一金。一汽物流严重违反了劳动法（第 ...
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