律师，你好！我想请问一下像工作没有底薪，做多少拿多少工资。这种存在旷工扣工资吗？如果扣他底薪为0又该怎么扣？...
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单位（公司）制定考勤及劳动管理办法，如是迟到、旷工之类的违反规定要进行经济处罚，可以从工资里扣吗？如果不能从工资扣，那有什么办法可以进行经济处罚.......
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因为没参加公司下班的活动 领导说我不给他面子 要我当天算旷工 还要开除我 我签了3年的合同 被开除会不会扣工资啊...
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结束后继续留下来工做的，酒店答应如果继续做的话从2014年1月份算转正，拿正常工资。一直做到2014年5月份都没有签订劳动合同，也没有交保险，5月12日交了一 天内交接工作，办理离职，但酒店说要提前一个月打辞职报告，像我这样的要按旷工处理，同时在我的档案里记录下来。因为我要到6月份才毕业，就担心档案里 ...
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我在一个公司由于日期搞错了，旷工了一天，按公司规定旷工一天扣三天工资，然后又给我了一个警告处分，因为下了处分，所以还得扣钱，也就是我 问题，应该还不止扣那么多工资。但我仅仅第一次旷工就又扣工资又下处分，搞的跟我毁灭了世界一样，至于吗？（我所在的公司是一家物业公司，别说我一个人旷工，就是再多几个人同时 ...
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经理说下。结果今天也就是9月1号我去申请离职，经理说因为我的假他没批，所以算旷工（我以为假批了，29号就没去，也没有人联系我让我去上班），并且算我旷工三 块，等于是我一分钱都拿不到，我想问下这样合法吗我想问下如果就算是旷工，旷工3天扣了我8月份应发工资的80%，这点合法么。我问人事部的人他说旷工3天就 ...
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的合同中关于旷工这样规定："旷工三天，公司无需自付乙方任何经济赔偿且有权扣除乙方违法的工资和所有绩效奖金，同时，公司有权要求乙方支付一个月赔偿金"。 我9月20到23旷工三天，公司要扣除我八月份的所有工资，合法吗？若是扣工资，会扣多少？这个可以申请仲裁吗。谢谢您的帮助刚才打 ...
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旷工三天自离，有没有工资？会不会扣工资？旷工一天会扣三天吗...
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您好！就是我们厂工资不是按劳动法算的，旷工可以一天扣三天工资吗？我旷工9天，扣我一分钱都没有了。...
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