月的工资，没有签订劳动合同，只因为前几天请事假被老板通知公司所有人开除我，但未通知我本人，现在打电话老板不接，短信不回，想要申请仲裁，现在证据有公司 和所欠四个月工资，老板发的短信可以证明录音电话是公司会计的，这样可以直接写申请书仲裁吗？ 还有就是公司是在县里注册的，但是在市里经营的，开会，发工资，拿 ...
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月的工资，没有签订劳动合同，只因为前几天请事假被老板通知公司所有人开除我，但未通知我本人，现在打电话老板不接，短信不回，想要申请仲裁，现在证据有公司 和所欠四个月工资，老板发的短信可以证明录音电话是公司会计的，这样可以直接写申请书仲裁吗？ 还有就是公司是在县里注册的，但是在市里经营的，开会，发工资，拿 ...
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我与被申请人未签订劳动合同，未买社保，在工作期间十级伤残，基本底薪为2030元，26天制，8小时正班，其余算加班，节假日算加班费，平均月薪为3000元。 在劳动人事争议仲裁申请书（请求事项）一项中，关于被申请人赔偿申请人金额（工资+工伤）共计应该为多少？应该怎么填写？...
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月至2010年12月在某单位工作期间未签订劳动合同，未缴纳社保。2012年3月1日到当地劳动仲裁提交仲裁申请书，仲裁委以时效已过，开具不予受理通知书。 23日开庭审理，被告对于本人曾经在此单位工作过的事实和本人提供的书面证据未提出质疑。被告并未提供本因由工作单位举证的任何证据。法庭当庭决定调解，被告方 ...
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劳动纠纷 本人入职一年用人单位未给我签订劳动合同，经常拖欠工资，社保也不按时交纳，现已辞职，单位给我结算的工资与在职期间的工资少了一半，现想申请劳动仲裁，请问申请书怎么写名请求事项胜算才能比较高，谢谢...
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劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部经理找 七十给我.如果还要继续做的话就要提前一个月.我于昨天去司法局填写了劳动争议仲裁申请书.我现在是不是可以随时走人并且拿到第2个月的双倍工资 ...
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申请人支付未签订劳动合同赔偿金8800元; 4、 裁决被申请人向申请人补交2008年1月至2012年6月的社会保险。 事实和理由： 申请人于2007年12月底至2013年3月6日一直在申请人公司上班，期间一直未签订劳动合同，于2012年7月开始交养老保险、失业保险、工伤保险。被申请人于 ...
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原单位未与我签定劳动合同及交社保，我是2017年2月进入这家单位上班，当时只签了一个试用期合同，期限是三个月；到2017年12月底离职，离职申请书上是这样子 按照公司正常发 放。离职申请上没有说明就劳动关系没有异议和放弃仲裁诉求，然后原单位给出了一个离职证明，这样子还能申请未签合同的双倍工资吗？谢谢！...
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您好，公司是试用期未跟我签订劳动合同且在第三个月试用期结束后将我以工作态度不好与同事关系不和为由将我辞退，请问我去申请劳动仲裁依据的都是哪些法律条款啊？我想写劳动仲裁申请书，我想要具体的条款，谢谢！...
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我与2005年5月21日在一家私营公司上班，上班至今公司没有与我签订劳动合同，也没有给我交社保，工资是每年谈好的。2012年6月1日我书面 离职的时候肯定会有麻烦，所以留意了一些东西，希望能够证明我和公司存在事实劳动关系）： 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全（我和被移交人（同事）都签了名的） ...
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