公司副总在离职单上签被开除（开除公司什么都不赔偿），同时还需要总经理的签字，结算工资时，工资发放但不答应做任何赔偿。同时我于2011年7月1日任职到 部门签字的辞退单的复印件，及视频录音和照片等证据。请问我是否可以能够申请领到按满一年赔偿一个月和没有签合同的双倍赔偿金吗？现在我已经在当地申请了劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1253679.html-了解详情
吗? 还有我现在依然在上班,申请仲裁之后是否还需要继续上班,双倍工资的赔偿标准是什么,是基本工资1100元,还是我的实际工资2000元左右! 现在我的证据只有能够证明我与单位存在 ...
//www.110.com/ask/question-742965.html-了解详情
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同支付双倍工资的规定不符，不予支持。 被申请人提供的申请人辞职申请显示系申请人主动提出解除劳动关系，关于支付经济赔偿金的 机构，支持其申诉仲裁的权益，并按照相关规定获得相应依法所得（双倍工资）和合理的赔偿。 现在我想继续上诉。我觉得这个判决明显不对。但是有很多 ...
//www.110.com/ask/question-133445.html-了解详情
劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不 证据的话,是否可以证明协议无效. 4.假设我们签定的"自愿离职协议书"合情合理的话,我的离职申请书和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请 ...
//www.110.com/ask/question-63636.html-了解详情
月8日以后每个月的的双倍工资么？如今我手上有进公司时候签的实习培训协议书，还有公司发的每个月工资条，但是没有盖章，这个当证据有效么？公司其他员工的工资 让我很生气，我一定不能让他们瞧不起，我想知道我现在需要做些什么？这种事情需要请律师告公司么？或者是只需要去劳动保障局他们就能协调？ 现在需要大家的帮助 ...
//www.110.com/ask/question-59409.html-了解详情
6个月后，他再不和我签合同，我就不干了，就去告他，让他赔我的"离职经济赔偿"，并让他补偿我从第2个月起的双倍工资。 可是现在我就是担心，我没和他签任何合同，连使用合同都没有，到时候拿什么去告他啊，请各位大律师告诉我应该怎么收取证据，万一他真的不和我签合同 ...
//www.110.com/ask/question-30101.html-了解详情
没有任何合同也没有保险，是否可以找仲裁进行索赔？ 我现在有的证据是入职工服押金单，员工卡 如果申请仲裁还需要什么证据（我们都是发现金的，发完签字，没有银行卡） 仲裁 是多少 现在得知清明节也不放假，也不算加班（按正常公休走），单位太缺德了 如果我现在辞职的话，申请仲裁还会赔偿给我吗？（双倍工资和保险）...
//www.110.com/ask/question-30036.html-了解详情
脱密期。违约责任中约定如果我违反协议中保密义务，要赔偿至少15万的赔偿金。我劳动合同约定的工资才1500元.. 请问：1.劳动合同和保密协议合法吗？如不合法 月辞职？ 3、我可以向劳动部门申请仲裁要求补发我1月入职以来未签劳动合同的双倍工资差额吗？我需要提供什么证据？公司发工资是现金，只有领工资的签字 ...
//www.110.com/ask/question-1210163.html-了解详情
来了，当时我有录音，同样是空白合同。合同我留有几份。现在单位（国企这边）我需要收集什么证据证明我在这个公司上班。前天单位的人口头说让我走，工资发到这个月底。请问我还需要收集什么东西去仲裁委去申诉？我可以申请多长时间的双倍工资？我这两年的加班费能否同时申请赔偿？社保是否能让单位补交两年？...
//www.110.com/ask/question-3180510.html-了解详情
去告公司，所以查阅了劳动法，我不知道能不能得到如下赔偿： 一.2010年4月份到7月份的双倍工资共计8000元 二.不交保险的经济赔偿金计1000元并补交 以上赔偿是我应有的权益,那么我是去劳动局还是法律援助中心寻求帮助?我需要出具什么样的证据？我只拍了一些简单的照片，进公司时交的服装押金单,工作服， ...
//www.110.com/ask/question-159694.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务