要求做六休一，工资也低一点了。 3、公司还表示说，如接受新安排，就要将原来合同解除，重新签订新合同，且又有相对的试用期。 我部分同事是接受的 ？ 请帮帮我，谢谢！如最后只能申请劳动仲裁，我能要求公司安排合理岗位吗？如年前没有空缺，是否可以待岗，待岗的话，公司是否是按照本地每月最低工资标准发给我？ 另外 ...
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综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份合同也没有给我，所有的同事也都一样。在2011年12 ，我并不记得上面有一条这个， 请问以上情况那些是我过错，找劳动局我可以要回工资吗？年假我可以要求她支付给我工资吗？还是3倍的？婚嫁我请了工资没给 ...
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我与中铁十七局二公司2008年签订的劳动合同，为期五年，今年想解除劳动合同，但公司要求我们得支付一年2万元的培训费，加上安家费共计70000元，但我认为公司这种行为完全是霸王条款，在去年之前辞职的，且合同内容和我们一样的职工，只是交回10000元安家费 ...
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正式入职会签订三年劳动合同，试用期三个月，培训两天，可是我没告诉他我考上了研究生，怕人家不要实习生，那我如果去工作了到时候辞职公司会放人吗，我的行为违法吗，要不要交违约金啊，毕竟是我隐瞒了事实，三个月离职和四个月正式入职后离职是不是情况不一样啊？...
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包住，包吃一餐 曾经和老板谈过试用期的问题，并说过跟原来说的不一样，老板说公司规定试用期是一年以上，还有种种的理由不实行第一次说的工资待遇。 口头上的承诺具有法律效力吗？我跟老板只签了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我是否可以告她？索取赔偿？ 我提前两个月申请离职， ...
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我与中铁十七局二公司2008年签订的劳动合同，为期五年，今年想解除劳动合同，但公司要求我们得支付一年2万元的培训费，加上安家费共计70000元，但我认为公司这种行为完全是霸王条款，在去年之前辞职的，且合同内容和我们一样的职工，只是交回10000元安家费 ...
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了，没有签劳动合同，说好3个月实习过后就签订劳动合同，后来没有，演出很少，工资2300元，今年5月份就辞职了，一共6510元，之前我不知道团长说辞职提前二个月才 月多。团长总是找理由找借口拖延时间，我一忍再忍，忍无可忍。在团里的同事情况和我一样都在拖欠工资。那么请问，可以通过劳动局来申请要我的工资吗。...
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做模具学徒1年零10个月，到现在还没有给我签订劳动合同，进厂的时候让我填的是入职申请表，我以为是劳动合同都不知道。现在我们的部门（开发模具）解散了。 的工资要比我高。我向公司提工资和修模的一样，公司不答应。如果我不接受公司就要开除我。公司这样的做法合法吗？我是否可以不接受。 2 刚进厂的时候是给我低于 ...
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工作到（劳动合同法）生效时，问题来了，（劳动合同法）规定，企业职工必须要与企业签订（劳动合同），否则要双倍赔偿工资，这时企业又执行不了（江津市技术工人交流 执行呢？谁来监督执行呢？ 当时向乡企辞职是我一生之中最无奈的选择，如果不辞职，有第二种选择吗？现在看来我的身份是政府工作人员，我被政策（劳动合同法 ...
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装订孔，由于拆定的原因，由1mm变2mm , 这份“劳动合同”可以要求鉴定吗？鉴定费是我出吗？鉴定的要求我定吗？ ，仲裁会认可哪个？ 2. 单位说：从来没有发过 。 4. 关于“双倍工资”的认定，我7月3日入职（岗位协议签订日7月5日），单位手上“劳动合同”上日期8月5日（31天），我的要求对吗？ 5 ...
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