今后的工作中月薪也就7、8千，我中途就要辞职，新换的校长给我发信息说年终奖时补齐年薪，并从当月起给我涨了一级工资。一年后再次开学时工资不但没 仲裁，更出我预料的是仲裁结果一边倒：驳回我的一切诉讼请求! 庭上调解时甲方还答应赔偿我一个月工资呢！ 我该咋办？ 上诉的话能赢吗？我需要什么主要证据？ 我的那位 ...
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注明是每天八小时，每周工作五天。事实上我们每天工作十二小时，每周工作六天。工资是每月2600元，每天15元生活补助。（因为公司不能提供餐饭）工资由北京第一物业 银行个人卡上。合同上还注明是十三薪和年终奖。现在因为新来的老总要用自己的人，所以要劝退我们。并且如果不争议的，什么补偿也没有。如果找公司谈了的 ...
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没有一笔业务，只是负责管理团队，每个月领取固定工资。比较倒霉的是，被抓前一天刚刚发了年终奖，双倍工资。我想问这种情况会被判刑吗，如果判，会是怎样的。亲人身体一直不好，担心看守所条件不好会加重，可以申请取保候审么？家人急的不得了，望给予详细回复，目前我们能做的是什么。谢谢。...
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保险公司赔偿了 你也要赔偿8000块 我就不懂了 我买保险（最好没事哇）有什么事情保险公司可以赔偿。我的保险公司赔偿你了 你还来找我再赔偿 ？ 一次去 有多不要脸！说因为受伤 休息了 年终奖少掉了 要赔 因为休息，养老保险也有影响，要赔（我去社保局拉了单子，发现他们单位是按照最低标准给交的社保，没有 ...
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6500，加上兼职1500，稳定收入8000左右，从结婚到现在，一直都是我的工资比他高二倍，有时候我年终奖多的时候，平均下来，多三倍。现夫妻名下有二套房 。这是最基本的条件。如果依照法律，公事公办的话，我能够得到什么？我主要是争取女儿的抚养权，其他的可以次要。现在是因为男方的性格懦弱，意外中有了二胎， ...
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他，是不是房子他也有份？ 他说婚后儿子抚养费，他只供餐费，衣服什么的，周末他带儿子去买，培训费得和他协商。他一直很小气，我让孩子报培训班，他 抚养费是包括生活，教育，医疗费用的。他的工资不含课题，年终奖，其他监考阅卷等费用为四千多元。我的工资是3200元。疑问五：按照这种情况，我应该得到多少抚养费？ ...
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口头上说支持，但是第二天，公司要求我们辞职，老板也承诺会将所有应得的工资（年终奖和1月的工资，合计7万）发给我们，但是，在离开公司之后，公司就以 认真做出来，同时也没有在公司挖墙脚什么的，同时也主动跟老板提及此事，既然没有损害公司利益，有怎么能算背叛呢？我们的工资是不是可以正常追回？ 上班没有底薪，是 ...
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。医生护士前来抢救了近一个小时无效，这才补了个病危通知书，也不知道还有没有别的什么文书，让哭得神志不清的孩子的母亲签了字。 入院5天多时间，家属多次问医生检查结果，都说“没出来”、“很忙，要收治病人”之类的话，为了抓效益挣年终奖，连过道都满满地收了病人。主管医生孔婷就是每天十点左右来看一眼，问询检查 ...
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的领导小气不愿意给我们加工资就算了，去年干了一整年活儿，他们一个个都发上万块的年终奖，却一分钱也不给我们发，一大堆的钱却说没钱给我们发，这些都算了 ，我们每个月工资就1600啊，这叫人怎么活下去，我主要就是想咨询一下行机关单位内部聘请人员的休假，特别是产假方面有没有什么相关规定？如果是劳务派遣人员呢？...
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，说我们没有，说我们没签合同，没买保险，请问合理吗？去年有年终奖，说享受同等待遇。其实都是领导一句话而已，我们这些不懂法的也只能领导说啥就啥，为什么会有 小卖部没有，和外面那些黑店其实没什么两样，每月只有2天休息，上班时间8个半，都是有权领导说了算。我们能坑什么话呢？据说没签合同没购买保险，是不是属于 ...
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