单位）无原无故在2009年9月18日口头说到2009年10月18日要和我解除劳动合同，总共只想补偿给我4700元。我感觉很不服气：公司要无故和我解除劳动 的办事处（原用人单位）工作，但是原用人单位是外资公司在上海的办事处，以前是通过上海外服和员工签合同的，在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动合同从 ...
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工伤保险，所以应当由公司支付。 《工伤保险条例》中规定员工主动解除劳动合同的情况下可以要求支付医疗补助和就业补助。 但是我有一个疑问：员工确认9级伤残 以下面三个理由拒绝支付医疗补助和就业补助： 理由：1.该员工并未明确提出解除合同的要求。 2.该职工身体恢复后可以继续工作却长期不来上班，严重违反公司 ...
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三十二条乙方在甲方工作期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的 ，由双方友好协商解决，或签订补充协议，补充协议为本合同的附件，具有同等法律效力。第四十条 双方约定的其它事项 （一）乙方有保护甲方技术秘密、商务机密等 ...
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额的50%向贷款方偿付违约金。 第九条 第九条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任 何一方当事人不得擅自变更或解除合同 相关合同保险费用，以防您欺贷骗贷创业失败 无法还利息和本金， 公司可以直接找保险公司理赔。 保险费用是在借款方投好保 贷款方开出保单后生效当天直接退还给 ...
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并违约使用资金，贷款方有权商请其他开户行代为扣款清偿,借款方必须在银行保险账户里有10%-50%以上流水资 金作为银行流水账验证资金供给银行及贷款方担保 合 同条款遵守办理，造成合同违约必须向贷款方偿付贷款金额的30%作为合同违约金，如借款方未能遵守合同条款且不跟 贷款方解除合同的，贷款方可马上向银行 ...
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原告补充缴纳自1991年9月起至2016年12月30日止的“养老医疗保险，并承担拖延缴纳所需要支付的滞纳金； 第三，被告应支付原告自2004年1月起至 强。依据《证据规定》第六条中关于“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同”的规定，查核被告是否承担举证责任，鉴于被告并未举证，应依据《证据规定》 ...
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条也规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 根据《医疗期规定》第五条规定，企业职工在医疗期内，其病假 工资，或适用疾病救济金。但不论适用哪一种待遇，均不能低于最低工资标准的80%。 医疗待遇。即参加医疗保险的企业按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度 ...
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至______年_____月______日______时收回。租金为每日 元。 第二条 出租方的权利和义务 1、不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故 加速折旧费和停驶损失;如属于保险责任免除范围的，由承租方承担全部的维修费用和停驶损失。 第七条 合同解除 在下述任何一种情况发生时，出租方 ...
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没有按照合同约定每月最后1天发工资，都拖到了10号才发，现在一直没有补签合同，7月9日过了停工留薪期，我要求上班单位一直没让上班，7月30号 我想问一下，停工留薪期后到评残结果出来这段时间的工资，保险，应该怎么处理，结果出来以后协商解除劳动合同，我应该提出哪些赔偿，非常感谢，工伤证下来之前的医药费单位 ...
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亏，危及贷款安全时，贷款方有权提前收回贷款。 第九条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。 保护。我们公司将为借款方开办一个太平洋保险安全的户头，所办理的本金的利息我们将会在太平洋保险安全的户头中扣除。 第十二条：合同一式两份共一页,以传真 ...
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