110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 730 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司欠薪我劳动仲裁胜诉,公司方以未办理离职手续为由申请中院撤诉。相关离职手续在公司方。我如何举证驳回?...
//www.110.com/ask/question-1838833.html-了解详情
,进口成本好查,但是公司的提成计算基数是销售利润减去销售部的开销,如工资,差旅等成本。但是财务数据显然是在公司保留。 请问,我是否有把握赢得这场官司,如果诉讼开庭,有什么办法可以甄别单位提供的财务数据的准确性?我对这个财务数据有举证责任吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1758352.html-了解详情
因为本人跟公司有劳动纠纷且写了离职报告,导致年底奖金比其他同工同事的奖金少了2000多,可以在仲裁工伤的时候同时提出这两项仲裁请求吗?谢谢110的律师们,你们帮过我很多忙...
//www.110.com/ask/question-1435925.html-了解详情
老板赖皮,赖掉签约合同,赖掉交金,不承认在他那儿工伤举证困难...
//www.110.com/ask/question-1420281.html-了解详情
4个月工资。 我的问题是: (1)我还能以工作年限超过10年计算赔偿吗?如果可以怎么举证? (2)赔偿工资 N+1只适用2008年以后吗? (3)公司规模缩减,直至倒闭,所有到期员工不续约, 是否可以索要公司倒闭的费用? (4)还有什么其他法律上的诉求吗?...
//www.110.com/ask/question-526847.html-了解详情
本人与一旅馆的加班工资问题: 已起诉法院, 单位现已向法院提供一份本人在上班期间的登记的入住旅客记录,该记录包括详细的日期与时间,由本人手写登记 该 分全部奉上.谢谢最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) 第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据 ...
//www.110.com/ask/question-302791.html-了解详情
上班,星期六一直都是不休息的,在编人员有加班费,但临时工没有,现在准备到劳动仲裁追讨五年至今的加班费,我自己没有书面的证据证明自己星期六加过班.但单位领工资时,都是一个表上面写着名字,钱,签字,没有明细注明发加班费... 星期六学生上课工作人员上班一直都是如此,十几 ...
//www.110.com/ask/question-192484.html-了解详情
原公司承认劳动关系,可却拿出我在公司时用于购买材料借款的借条,还有一些汇款单,说不是购买材料的,是我借的,让我还钱,还不承认欠我工资,下周继续庭审,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-111060.html-了解详情
,除了春节放假十多天,其余时间都是随时待命,2006年在岗职工平均工资为3064元/月,我方主张按每月3000元来计算法律规定的各项工伤赔偿是 仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同 ...
//www.110.com/ask/question-35942.html-了解详情
意见成立。据此申请人于2016年12月20日向被申请人主张权利,该日为双方劳动争议发生之日。申请人主张权利的上述期间及程序符合《中华人民共和国劳动法》 争议仲裁时效。 根据举证之事实,申请人与被申请人之间存在合法、有效的劳动合同关系,被申请人应当依法向申请人提供工作岗位、支付工资和缴纳社会保险费用。但 ...
//www.110.com/ask/question-10085023.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索