就说两个月实习期，后转正。问我我工资意向，我说要两千以上，经理说两千是没问题的，其他待遇是有社保。没转正前公司不签合同。我在这工作满两个月后跟经理提 我决定辞职不做了。他说我提出辞职，所以到我正式离职时的工资都不能按转正的工资算，要按试用期的工资算，这个对吗？ 我有哪些是可以向公司要求补偿的呢？谢谢！...
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10月是1700的工资，可是我已经要离职。由于工资跟付出的劳动并不成正比，而且并没真正的业余下班时间，才提出离职。劳动合同正本我是有，可内容上并没写关于奖金这块 穷人打工的人，他的自尊就可以任意践踏！！劳动合同是2010年7月1日才签的，一年签一次，现在是还没实际到期，我已经提早一两个月口头辞职，这里 ...
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没做专职司机，第1次给1500元/月算，交涉后给1800元/月。工资1个月后才能拿，没签劳动合同，没买社保，随意扣罚款（倒了一碗饭罚200元）。我想去 告他，要走怎样的程序？ 我现在收集了该公司财务所写的工资条，有公司公章。内容为：交付李建国离职工资，待一个月后扣除其车罚款及相关款项后，将其工资返还。 ...
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我在公司离职走人没有提前30天申请离职也没有签离职合同，现在发工资只给我发70%的工资，因为我们这边是劳务公司招人是有分成的，现在一直跟我说名单没下来不给我发工资...
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公司以工资不发为由迫使我签下个人原因自动离职合同。还能要求经济补尝吗？本人在职已经3年半，还有公司也没给交社保。因工资不发胁迫签写个人自动离职，可以让其他同事写证明书，先签字再发工资。或有没其它方式取证方式证明自己是被迫签字？...
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个会说实习期工资1500我想我是试用期就没管签了字，六月发工资的时候我问人力告诉我我是实习期工资1500，(并将合同2000用刀片刮除换成1500，离职当天拿到合同才发现)，人力并且微信告诉我六月我有十个到访的任务量，一个不到扣五十，但底薪是2000，现在我已经离职 ...
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后还在用工了三个月，之后说不给续签了，让我们签劳务派遣，后来离职了签了劳务派遣，合同是和另一个公司签的，但仍在原公司上班，请问这种可以问原公司要赔偿吗 年的，于2019年3月份签的离职刚开始2个月没给签合同，后来合同签的一年的，合同过期三个月也没有给续签，都一直在用工都有发工资，请问可以要求赔偿几个月 ...
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试用期工作了一个月也没签劳动合同，准备离职和经理一直口诉的没有写离职申请没有录音，经理说是发给我百分之五十的工资有录音，之后几天又和总经理谈说给我办离职手续给我按正常手续打卡考勤发工资有录音，这几天又不理我了没给办理这种情况告到劳动局我有胜算吗...
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试用期工作了一个月也没签劳动合同，准备离职和经理一直口诉的没有写离职申请没有录音，经理说是发给我百分之五十的工资有录音，之后几天又和总经理谈说给我办离职手续给我按正常手续打卡考勤发工资有录音，这几天又不理我了没给办理这种情况告到劳动局我有胜算吗...
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试用期工作了一个月也没签劳动合同，准备离职和经理一直口诉的没有写离职申请没有录音，经理说是发给我百分之五十的工资有录音，之后几天又和总经理谈说给我办离职手续给我按正常手续打卡考勤发工资有录音，这几天又不理我了没给办理这种情况告到劳动局我有胜算吗，...
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