未签订劳动合同双倍工资 -法律咨询搜索

您好，请问用人单位缴纳社会保险但未签订劳动合同，我被辞职是不是可以获得双倍工资赔偿呢...

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我们一个韩资公司老板跑路了。我们有30多员工未签订劳动合同。有的工作已长达9年，大多数工作满4年。请问我们能申请双倍工资赔偿么？...

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你好我想咨询一下与公司未签订劳动合同自己辞职可以得到双倍工资补偿吗？...

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我在公司工作10个月，一直未签订劳动合同，想申请双倍工资赔偿，我需要准备什么吗？如果我想找律师代理，律师费大约是多少？...

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律师您好，我想请问一下您，最近我开除了两名员工。一名店长，一名会计。原因是因为店长涉嫌贪污营业额，会计是因为工作效率太低。于是他们俩也许是怀恨在心，商量到法院去起诉我们。以“未签订劳动合同”为理由，要求补偿双倍工资，请问我该怎样对付呢？...

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我朋友在2013年8月进入某公司，一直未签订劳动合同至今，那么在追溯双倍工资的时候，是可以是在从2014年9月到现在吗？还是可以一直追溯到11个月？...

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我于今年7月份在一家公司工作，一直未签订劳动合同，昨天公司通知我于12月8号办理离职手续，我可以申请仲裁要求双倍工资么...

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工作三个多月未签订劳动合同，现在被辞退，我该怎么维护自己的合法权益，是不是可以索要双倍工资？...

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工作八年未签订劳动合同，除应补交的劳动保险外最多应赔偿几年的双倍工资...

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本人从2013-5-20日进的某公司工作，到现在都未签订劳动合同，在3013-8-20号我提出了辞职，在这过程中，又因工伤纠纷，工伤不愿赔偿，请问我现在可以不上班且要求6-20到现在的双倍工资赔偿吗？还有工伤除了医药和误工补偿，能否要求精神补偿什么的，谢谢！...

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