点上夜班，至第3天早上8点下班，第4天休息，第5天重复白班 以此类推。这样下来 一年要比正常工作日8小时的还要多。】询问：年休假应怎样计算【我已到符合国家规定享受15天年假的工龄】，现在单位领导说按照8小时计算休假，不按天数，请问合理吗？...
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我是在休假中在宿舍摔倒手砸到了玻璃上了，导致右手缝了10针，请问这类属于工伤吗？这个休假是国家规定的休假，这种情况是属于自己的责任了是吗...
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我公司都是实行5天制，周六加班全部安排调休，有的员工还有6个月以前的调休假没有休，有没有相关规定：这些调休假必须安排过久时限必须休完。...
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公司规定满一年的就有年休假，没满一年就没有。我满一年了，今天去请的时候，却被告之没有了。因为过年放假13天，法定7天，剩余6天就是年休假。在公司没满一年的就不用扣，满一天的就要扣那6天出来。请问这样是可以的么。而且我们都不知情呀...
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我因患病在家休假，休假期间，公司按照政府有关调整工资规定上调员工工资，请问我在病假期间也能得到工资上调吗？...
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现在是孕8个月期间，开具了医院诊断证明申请病假，公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期（公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明， 处理。 请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予批准假期以旷工开除员工是否违法？ 另外，向公司申请休假，公司拖拉不予批复不理不睬，是否可以自行 ...
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本人在某国有集体企业上班,今年起,企业规定:平时如果有事请假,必须先从年休假天数里扣除,等年休假天数扣完以后,再算是请正常的事假,请问是否合理?...
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我单位一职工是1991年8月参加工作的，按职工带薪年休假条例规定应该休几天假？参加工作当年有没有年休假？...
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公司规定一个月有3天带薪假期，由于家里有事，请了6天假，回公司才得知要把这个月的4天正常休假（休假已休完）也算成请假，等于要扣我10的工资请问这符合劳动法吗？...
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技能工资、取消星级工资，3项罚款合计最少也有330元。我们公司实行大小礼拜休假制度（大礼拜上班给加班费、小礼拜上班没有加班费），公司一般情况下不给我们 由于我们刚毕业分配对相关法规不是多么了解，造成在签订合同时公司没有按照相关规定和我们详谈，而且在劳动合同的空白处也没有填写相关文字，只是让我们大概看了 ...
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