第二天就不用来了，后来找我上级领导问原因，告诉我是他跟人事没沟通好的问题。第二天我去单位要求补偿跟我说公司法务说了最多给我两周的，说让我息事宁人见好就收。我当时就签了离职申请和辞职证明，我这无故辞退原因是我上层领导跟人事的问题，导致我现在一直找不到工作。 ...
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已签订固定期限合同两次了！今年8月31第二次合同到期，公司不续签而无故辞退，公司未提前书面通知就辞退，我现在该怎么提出赔偿要求？...
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本人下岗，原单位发放最低工资，并交社保。2009年在新公司工作6年至今，但未签订合同。现公司单方面无故辞退本人，可否要求赔偿金及年假补偿等？可提供的材料有：银行流水（工资），辞退通知书，部分月份的工资条。应该向什么部门提出相关申请？谢谢。...
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本人是上海某高校大一一名学生，暑期前招聘了一份工作，并与该公司签订了合同，为期三个月。在合同期内，自己还未开始上班，后来，接到公司电话，被辞退，原因觉得自己工作周期太短。但之前公司招聘人员也说了工作周期，自己也符合。这样被无故辞退，我有什么维权手段吗？...
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追加上个问题～无故辞退被要求写离职表，离职原因上写的是辞退是否可以代表是公司辞退我的？离职证明的签收不代表同意协商解除劳动关系吧？如果签收了有无影响？离职证明上写协商解除劳动关系实际却并未协商，也并未支付任何补偿，可否要求单位举证...
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的工资。入职无试用期，基本工资6000元整。 日之后公司一直没有同我签订劳动合同，未办理社保。 并无故辞退员工，没有书面通知，仅仅是口头通知，并且没有 就其中一条提出申请？ 因用人单位原因，未给劳动者缴纳社保，导致劳动者被辞退无法领取失业保险金。失业保险金的损失是否应该由单位赔偿？ 无助的人希望能得到 ...
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我工作一年多了 公司无故辞退我 让我月底走 我可以提前走吗 我提前走能拿到补偿吗 能拿多少 我试用期是3个月 从试用期到被无故辞退工作时间是14个月...
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说现在公司转型，没有合适职位给我们，处理方式就是辞退，让我们尽快离职，不要浪费公司的资源，口头辞退，没有书面辞退证明，离职时签离职证明，填表日期一定要求我们 公司资源，只想为自己争一口气，请问这样的情况，最后的审判结果会是怎样，公司会有怎样的惩罚，我们可以得到什么样的补偿，烦请各位律师给一个详尽的解答 ...
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律师你好，我想问我上班5天给公司无故辞退，有工资拿吗？ 还有和我同时入职的人给辞退了已经拿了公司就是不给我...
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我在公司上班了十年，这次被无故辞退。并且十年的保险只买了五年，公司需要买齐十年的保险嘛？而且这应该属于违法辞退，应该赔偿多少赔偿金？...
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