入职签订了培训协议，一般培训需要一个月，但是我就培训了一个星期，很多协议上的内容跟实际培训到的都不相同。并且不是专门的培训公司，只是去了总部他们自己的老师进行了培训，也不是专业的培训师。因为是从事同行业工作，实际上他的培训对我来说也没有太大帮助。现在想要离职，需要按照协议支付赔偿金么...
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我们学校外出实习一年，所以找了一个中介，在学校的时候因为要进行培训，所以要签订培训就业服务协议。协议上说我们如果培训结束后拒绝中介推荐的所有工作，中介就会通报不诚信学员，并且赔偿他们的培训成本。这种协议最后签名的地方，只有公司一个人的签名，公司没有盖章，还具有法律效益吗...
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请问律师，我与公司签订了一年合同还有一个月到期，当时还签订了一份协议，是关于培训的，公司是培训机构，有时公司自己也在培训，在外面请人来学校培训过，现在我要离职，老师说要我赔偿违约金2000，请问合理吗，有没有违法呀...
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请问律师，我与公司签订了一年合同还有一个月到期，当时还签订了一份协议，是关于培训的，公司是培训机构，有时公司自己也在培训，在外面请人来学校培训过，现在我要离职，老师说要我赔偿违约金2000，请问合理吗，有没有违法呀...
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秦律师，你好。去年我入职时和公司签订了三年培训协议，但公司培训为企业内训，没叫外面的培训教师或机构对我们进行专业的技能培训，现在我提出离职，公司要扣8千多培训金。请问这有违劳动法么...
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（急！拜托帮帮忙吧！）我毕业后入职了一家英语培训机构，签订了一份培训协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用，三个月培训期结束后签订了合同， 一年后离职不会退回培训费，我现在已经离职了，但是培训费没有给，请问公司这样合理吗，我这个培训费可以要回来吗？培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训，关键是 ...
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我毕业后入职了一家英语培训机构，签订了一份培训协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用，三个月培训期结束后签订了合同，未干满一年后离职不会退回培训费，我现在已经离职了，但是培训费没有给，请问公司这样合理吗，我这个培训费可以要回来吗？培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训，关键是我之前 ...
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公司外招特殊岗位员工，入职前与公司在公平公正公开的情况下签订入职培训协议，培训期间公司按劳动法支付所得报酬，但要求员工在公司服满期满方可提出离职申请，否则公司有权扣除培训期间所产生的薪酬，这样的协议是否违反了劳动法？若违反，违反了哪条？...
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签订协议时没有约定任何违约金，也没有和我们说过培训费，接受了岗前专业培训，培训单位是公司的子公司，现在不去公司索要培训费，否则不给办理解约函。我需要缴纳这笔培训费吗？ 问题补充：没有听公司说过培训协议，也没有签订除三方以外的任何协议，更是连培训费用的事都不知道。真心很急，公司说不缴纳 ...
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2012年5越签到的培训协议为期是俩年的，但当时没有签订劳动合同，由于种种原因公司不给予签订合同，为期一年的实习期，13年4月公司只讲了大概的合同内容，本人并没有拿到合同，公司要求签订时由同事代签，签订是合同上并未盖章，麻烦问下这个培训协议有效吗...
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