我在该单位工作7个月，但现在怀孕了，本月10号开始休婚假15天是经过老板同意的，但是15号老板打打电话通知我被辞退，而且也没有签定劳动合同，我该怎样维护我的权益...
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我与单位签了6年的合同，试用期为4个月，现在做了1个月左右，因为与公司人事发生了一些口角，故人事要将我辞退，请问我能得到补偿吗...
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2012年一月到期,现在老板找我,认为我现在的工作工作量太少,要求我降薪工作，不然就辞退我,我认为工作量少是老板公司自身的经营问题，与我无关，因此没有同意（我目前月收入在2900左右）。然后老板又说不辞退了，让我回家待着，做一些邮件收发的小事，工资被直接扣至1200一月，这明显是逼我 ...
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我在用人单位上了9个月的班，没有合同，没有保险。而且现在由于单位经营不善，无故辞退我。应该得到什么补偿？...
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1998-2002年我与某行政单位订立了5年的劳动合同，2002年-2007年底没有劳动合同，被单位无故辞退，后忇商与物业公司订了一年劳动合同，从2010年到现在又没订合一直在一个单位工作。请问我该怎么办？...
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你好，我是一家单位的员工，签的合同只有一份，在公司那，本人没有，现在公司就是不想让我干了，想让我自己辞退，我该怎么办？可不可以要求公司支付赔偿金，最多支付多少？而且我们周六都上班，周末也要值班，并且没有任何的加班费用，公司只签一份合同，是不是已经触犯法律？...
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因用人单位无故辞退且在劳务期间为签订劳动合同引起纠纷，经法院审理后用人单位不服上告目前已至第一中级人民法院，开庭发现用人单位通过更换公司法人的形式来逃避支付义务，请教律师针对这种情况我还有希望获得相应赔偿吗？应该如何应对？谢谢您!...
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您好！ 我是今年4月27号进公司的，试用期两个月已经过了，进公司的时候谈的是年薪，5天工作制，在8月份的时候公司突然改为6天工作制，没有发加班费，现在单位要无故辞退我，请问我可以获得几个月补偿金？还有8月份以后，每个星期六上班的加班费是否可以要求补发？谢谢！！...
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2010年5月，因被单位无故辞退，就向劳动仲裁部门申请了劳动仲裁。8月23日接到了劳动仲裁，裁决单位对我们做出赔偿，后单位不服，上诉到了中院申请撤销劳动仲裁委的裁决。9月29日中院开庭审理了，但一直到现在都未得到判决 ...
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各位法律专家：我在一家民营企业打工，上班时间乘坐单位的车去办公事，被车颠成腰椎压缩性骨折。单位给了医疗费和工资，但没有给任何补偿，也没有上报工伤做工伤鉴定。上班一年后被单位无故辞退，没有给书面通知，聘用期间也没有签订任何劳动合同。请问各位法律专家，我应如何提出民事诉讼， ...
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