我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》...
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我是通过劳务派遣去的厂子，他们说矿工三天算自动离职，旷工一天扣三天工资。扣我9天工资合理吗？...
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，今天是6号，我跟人事说要离职，人事又不同意，说没有说过之前的话，于是我跟人事说要请假，我们组长批准了，但是厂长又不批，准备明天旷工，旷三天就自动离职，人事说要扣一千块钱，这样合理吗？八月份的工资是一千七，九月份开始涨到一千八百六 ，最多会扣我多少钱？ ...
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了，我在电话中跟上级领导说：我不想做了，叫他们另外招人，然后领导就叫我不用上班了，工资会结给我，所以就没去上班。但公司今天下午给我电话说要扣百分之三十的工资，或者继续上班一个星期结工资，但今天按旷工处理，这合法吗？还有公司未给工人买社保这也合法吗因今天是星期天，昨天下班 ...
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辞职不行，我老家是四川的怎么可能回来呢？所以厂里就说我旷工一个月，从我十一月的工资里扣了七百无视块钱，请问我有理由要回被扣的工资吗？...
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加班，我申请不加班。但是经理不同意，然后说如果我不来加班，就算旷工， 扣我工资.公司这样做法，合理吗？ 找他说了几次，都不同意，现在关系闹的比较僵，我想过年之后就不来这个公司上班了，但是我年前上了20天左右的班 工资能领到吗？ 6月份进公司的时候签了劳动合同，但是公司已拿到总公司签字为由，到现在几 ...
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我在原先的单位工作， 6月份我旷工不做了 因为长时间加班， 发工资的时候扣了一个月的工资， 他是将5月份加上6月份我上的15天工资的和， 然后扣了我一个月的工资。 我跟他签的合同是6天9小时的，还长时间加班，合同也只有一份在他那。 我这样可以拿到工资吗？...
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请描述您要咨询的问题……工资是计件，没有签劳动合同，辞职不批，我没有去上班，旷工一天扣三百，本月的工资不要，本月矿工会扣上个月的工资吗？厂里说，自离上个月的工资也不发...
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9月份有一次迟到3个小时左右公司算旷工，工资下发后，我初步算了一下有1300元左右，公司说《旷工要扣除当天基本工资和当月计件工资>，请问合理吗？...
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