，当时老板说：“行吧，我知道了”，然后我就没有打离职申请就自动离职了，但是到如今已经一个月了，老板以离职太突然、他没有同意且没有交接工作为由不给我发 工作方面我并没有什么需要交接的，离职前我也已经把工作方面所有事情已经和人事经理说清楚了，毕竟我才干了两个月在一个月后才正式开始经手工作且很多时候是人事 ...
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大三学生，在三方协议有效期离职，有提前17天提交离职申请，离职后公司跟我要三方协议（4份三方协议归还）但是三方协议在学校，学校只给了两份，我把两份归还公司，我已经离职一个多月公司没有发离职最后一个月工资，说要全部归还才给发，并且两份三方协议交给公司后，公司说要起诉我，我要怎么办？...
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你好我是一个给别打工的，今天刚取完离职申请，下个月离岗，取完离职后就跟同事在店里发生冲突，我动手了，也没打起来就怼了他两下，店里给我一张一百的罚单，说是影响店的形象罚款一百，这样可以吗？我该怎么办？...
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任职仓管，现申请离职，公司以账务不清而不同意，已提交离职信至今一个月，其间交接，但公司对交接故意推脱，致如今未交接完。请问一个月的时间到后，本人是否可以离开公司？后期还将承担什么责任与义务？公司可否以此起诉我？...
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离职需要提前一个月申请，确定时间后，公司让我提前离职，这算是提前结束合同吗，公司责任吗...
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您好，我想咨询一个劳动法的问题。我于8月2日向公司提出离职申请，不过犹豫赶上公司业务量激增，在上级领导的沟通下，同意将最后工作日订为12月31日。可是在今天从人事同事那里了解到，公司规定凡12月31日前提出离职的员工将不会发放13薪。在提出离职后的工作中，我仍然保持端正的工作态度，作为团队领队尽 ...
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想问问关于离职工资的问题！我在一个工厂干了一年。最后离职买个月的工资少了一大半。因为我在离职单上的离职日期是十月一日，但是离职单上的申请日期是七月八号！申请离职的时候就是不给批。因为在厂子里的纠纷。处罚嘞我200后我和老板的女儿，也就是我们的仓库主管说了，我直接走！我是九月二十号走的。请问我 ...
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申请离职后，与上司沟通，不需要等一个月就可以离职，上司是已经批准了的，但是在收工资的时候发现被扣了半个月工资，是否合法?...
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年2月中旬，公司向劳动仲裁委员会申请仲裁，起诉我工作失职造成公司损失，要求我赔偿损失6万元。以下是事实和经过： 我是营销部下面的设计师，原营销部总监离职后 公司。 我在2015年12月14日搬完工作交接、离职手续。 现在公司以设计不符合要求起诉我，有一个图案最初定的是在里面，成品出来后老板非得说在外面 ...
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的最总解释权。 5.以上违约责任的执行，超过法律，法规，赋予双方权限的，申请仲裁或向法院提出上诉。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间 协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬，已工作交接完毕，临走老板不同意发放全部劳动报酬，压我一个月的工资并延迟半年发放 ...
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