事业聘用制里面：“受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。”这里的6个月是指，6个月后都行，还是必须满6个月后立即申请？...
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，主要工作任务是联系广告业务，可我做了多年的组版员，跟本无法胜任这份工作，去年9月份部门开会说，如果还无法完成广告任务者，将被解聘，我接受单位的 ，是损害了我个人权利及权益的。 我到单位工作以来，单位从未与我签定任何劳动合同，我查了劳动法，用人单位与聘用人员产生工作关系满一年，还未与聘用人员签订劳动 ...
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费、工资、车费），并承担违约金6万元 8. 原双方聘用合同期限顺延至本协议乙方工作期满，顺延期间仍需执行原聘用合同所有条款 9. 乙方进修结束后为甲方工作 双方各执一份 甲方：---医院 乙方：本人 合同在这里，我以前是做检验的，就是医院化验人员，进修回来干病理工作3年了，最近由于检验科人手不够把病理 ...
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工资数目明显异样。 1.问现所在公办学校该如何计算这两名教师的“在本单位工作年限”？自参加工作日起、还是本单位劳动之日2002年、还是2004年？ 2.若 这两名在编人员的本单位工作年限，两教师可否以此追偿原公办幼儿园的赔偿金？若可以，按当年工资还是现年工资计算？ 3.急！！！因聘用合同涉及个人岗位 ...
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受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位安排的其他工作，聘用单位单方面可以解除聘用合同，但如果聘用单位安排的其他工作劳动负荷比原工作还强，肯定无法胜任，聘用单位单方面是不是也能解除聘用合同，谢谢回复。...
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研究了选拔30名代课教师到甘肃省联合大学进修事宜。会议议定：1、参加进修的人员必须县有高中及以上学历的现有在岗代课教师。2、代课教师必须参加206年甘肃省 由县上聘用到农村中小学任教。从聘用之月起计算工龄，执行大专见习工资，一年满后执行转正定级工资。对不返回县内工作的，按合同关系条款追回培训期间的工资 ...
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高工聘用问题。我本人不通人事聘用程序及事理，只以为派遣单位与用人单位一切手续办妥，只是让我以派出人员身份签署手续即可择日到定额站工作。2015年4月初， 推到去和市劳动局交涉的场合（河×分公司提出），因为我与河×分公司才是劳务合同关系。但人力资源派遣的专业管理公司应承担什么义务和责任我不通晓。与退休时 ...
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充分协商达成如下协议，供双方共同遵守。 一、 试用期协议： 一）、乙方被甲方聘用为合同员工，试用期为三个月，试用期满双方均能感到满意且无异议时，乙方则 付出脑力及体力劳动以而达到工作中最好的绩效。 4）、有义务于在职另可在职后三年期间内，向甲方内部其它部门人员及公司以外人员严格保守甲方一切商业及技术、 ...
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6月25日，被申请人已申请人未取得上岗执业资格证书，不适合继续从事护士岗位工作为由，解除了双方的劳动关系。申请人工资由基本工资、考勤奖、劳务费、加班费等 应有经过资格认定的专业人员担任，双方当事人在签订劳动合同时申请人未取得相关资质，故该劳动合同属无效合同。被申请人聘用申请人从事医疗服务工作，但未合适 ...
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报告。公司推迟到2019年12月底交谈，有不予离职的意思，但本人不想继续在该单位工作。公司迟迟不办理交接和离职手续，2019年12月31日以原聘用合同 为由，限制本人继续从事本人擅长的工作，说给予经济补偿，未提及数额。本人在职期间非高层、中层人员，属于普通员工。按聘用合同里提及有违反的话，需赔偿10 ...
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