你好我想问下，公司无故辞退我，我是上班半个月，算试用期，然后人事直接说我不合适，我让人事出示相关证据，证明我个人问题，拿不出来，而且从来不迟到早退旷工，他就是直接通知我走人。另外没签劳动合同，没交社保，是公司的其他人正式员工也都没交。我可以索赔多少钱大概，试用期工资是3500...
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进入公司没有签署劳动合同，一共工作13天，公司通知我因为不符合公司用人标准，将我辞退，然后以没有通过试用期为由拒付试用期工资，我该怎么处理...
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转正期的第二天被公司以沟通问题为由将我当场辞退，已出具解除合约通知，和公司的劳动合同签订日期为一年，所以试用期为一个月，试用期时发过一次15天的工资，是以转正工资的80%来结算的。在职期间还有6天的试用期工资+2天的转正工资尚未结算，同时，因公司违法解除合约，所以现在需要向工资索要赔偿， ...
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我试用期三个月到了，然后公司没有转正。 我延长试用期一个月，现在公司要辞退我。 我本人有什么权利义务，是否可以申请代通知金或者其他的补偿？ 谢谢。...
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领导也是拖着，过几天招了个前台过来，我这边没有接到任何通知，继续询问领导，今天找我谈话，说我试用期过不了，原因我短发，物业这块短发不能干，头发挽不起来， 黑色裤子上班，主任谈不了，总经理微信私我，说我不适合做前台这个岗位。明明要辞退我，听我说要告劳动局。就说给我调岗位，，现在找这些莫名其妙的理由辞退我 ...
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领导也是拖着，过几天招了个前台过来，我这边没有接到任何通知，继续询问领导，今天找我谈话，说我试用期过不了，原因我短发，物业这块短发不能干，头发挽不起来， 黑色裤子上班，主任谈不了，总经理微信私我，说我不适合做前台这个岗位。明明要辞退我，听我说要告劳动局。就说给我调岗位，这真是搞笑，现在找这些莫名其妙的 ...
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我在酒店工作，合同上写的是试用期3个月，但是也没给我合同，16年11月24号上班的，刚满3个月，但还未转正，属于试用期内，因2月7号犯癫痫被送往医院并且当天就回来了，然后第三天正常上班，今天3月1号被通知说被辞退了，请问公司可以辞退我吗？需要赔偿我多少损失？...
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我在酒店工作，合同上写的是试用期3个月，但是也没给我合同，16年11月24号上班的，刚满3个月，但还未转正，属于试用期内，因2月7号犯癫痫被送往医院并且当天就回来了，然后第三天正常上班，今天3月1号被通知说被辞退了，请问公司可以辞退我吗？需要赔偿我多少损失？...
//www.110.com/ask/question-10568230.html-了解详情
我在酒店工作，合同上写的是试用期3个月，但是也没给我合同，16年11月24号上班的，刚满3个月，但还未转正，属于试用期内，因2月7号犯癫痫被送往医院，今天3月1号被通知说被辞退了，请问公司可以辞退我吗？需要赔偿我多少损失？...
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的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在8月中旬的时候我们经理在没通知辞退我的情况下，对外招人。招到人后就叫我交接工作，(之前我来工作的时候，经理也是没有直接辞退那个女生，只是让那个女生主动辞职)我现在也是，她没有告诉我，只想我主动离职， ...
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