年以上才能转到北京，要不然你离开公司时，这部分钱也拿不到了，不给转移；第二种是让我们同意在合同上注明“保险由员工自行解决”。因为大家考虑到不仅享受不到基本保障，还要从自己的工资里面扣除公司应该缴费的部分，离开公司时又什么也拿不到，所以都选择了第二种方式签的 ...
//www.110.com/ask/question-153711.html-了解详情
没有与该公司签定任何合同，至今除了证人也没有任何有利的证据可以证明我父亲和该公司的雇佣关系。因为运输的都是危险的化学原料如（硫酸、硝酸....）所以该公司的运输车都是从一家汽车运输公司租来的，公司不但拒绝赔偿甚至还否认我父亲是他们公司的员工。请问我们起诉该公司的话，程序是怎么样啊？谢谢，谢谢啊 ...
//www.110.com/ask/question-44375.html-了解详情
我老板是个外国人，在香港注册有公司，但汕头的办公室没有注册过。前几天，老板要求我们员工在新的公司制度上签名，因为过于苛刻，我们拒绝了。现在，老板炒了我和其他几个人。我想知道，我们没有和老板签任何合同，还能通过法律途径获得赔偿吗？听说如果没有签订劳动合同可以要求双倍工资等。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-14155.html-了解详情
公司的名义给我们交社保，我的同事都那到了册子说是这个月就开始扣了，我因为当时没带身份证就没交身份证复印件，他们就没给我那本册子。可是不是要签了 的名义给我交社保，那如果和公司发生纠纷我该怎么办，我能申请劳动仲裁吗？如果要求公司补交前一年的保险他肯定是不肯的，公司的员工也是各个都“明哲保身”的。还有就是 ...
//www.110.com/ask/question-11053.html-了解详情
找我谈，说那边工资比这边低，然后我说不去。今天说让我签离职。我跟公司要三月份的双倍工资，还有我在这里工作了两年，应该有两个月的工资补偿，另外 ，我觉得公司应该给半月工资补偿。员工手册上写着公司解聘，提前一个月通知，我认为公司应该给一个月工资，一共五个半月，想问问合理不？公司说因为这一个月一直在协商是不 ...
//www.110.com/ask/question-14086517.html-了解详情
我们公司经常拖欠员工工资，2到3个月，现在我因为信用卡欠款老有电话打到公司，领导说你这样已经扰乱公司的正常经营。公司刚好抓到我把柄劝退我离职。让我自己自动离职，不然在公司张贴公告让我难堪。公司想一分钱不赔让我离开。这种情况下我应该怎么维护我的权益呢？...
//www.110.com/ask/question-13478576.html-了解详情
一个跨国公司收购为它的子公司，但又在2017年4月被该公司卖出后独立运营，期间的2016年，公司授予我们每个员工一些限售的股票，分四年兑现。我知道此事，但 通知我激活账户，但邮件收件人并不是我的邮箱地址，邮件以“密抄”的形式发给我。因为我平时邮件比较多，虽然他们多次发此类密抄邮件给我，但我并没有注意到 ...
//www.110.com/ask/question-13217927.html-了解详情
当时做工资表的人没有做这些人的账号，只提交了姓名和金额，因为不否和财务工作要求和公司规定，我拒绝了，但在公司领导的强制命令下我发了，领导让我从之前的转账记录里找这些人的名单去发工资，结果有一笔发错了，转给了前离职员工1万，后来发现联系对方拒绝返还，派出所备了案，说让公司起诉不当得利，公司怕 ...
//www.110.com/ask/question-12631742.html-了解详情
和法人都还是我老板，但所有的管理领导都是新公司的人过来管理，我们老板也说是退居后线了。公司做了15年以上的员工也有好多，现在找老板要说法，老板就是说，他 这种情况，我们还能找律师为我们申请权益保护吗？昨天新公司的领导都找我们开会了，新公司我也不想再继续做，因为全是家族成员，我的职位本身就敏感，肯定不会 ...
//www.110.com/ask/question-10481116.html-了解详情
）也会以此薪酬结算工资，每月发工资为20号（口头承诺），在我工作期间，该公司第一次支付工资日期为11月26号，第二次支付日期为12月28号，而且是我不 个月内业绩不足10万再减薪200元降为实习期员工（文件里有很多霸王条约，我就不一一陈述了），该文件我没有签名，因为我认为不合理，违反了当初请我的承诺！ ...
//www.110.com/ask/question-5848382.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务