。因为是在胁迫下违背真实意愿，为了讨回工资不得以而为之，况且一直没有及时足额支付劳动报酬。同时项目履约奖金我因无公司下发予以奖励的原件不予以支持，我该怎么办劳动合同本应于2013年7月签订，一直到去年2014年9月解除合同时未签订，直至今年2015年5月申请仲裁后才补盖章，仲裁院说 ...
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我现在还在试用期，没有签订正式试劳动合同，试用期间公司派我去培训学习，双方签订了一份培训协议，协议规定必须为公司服务满一年，否则退还培训费用及 条是这样写的 “培训中期乙方自行提出中止培训或服务其未满，乙方提出解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训费成本费用和返还费用50%的违约金” 我想问我现在还 ...
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我于2004年12月25日进入公司工作，期间一直以一年或三年与公司签订合同，最后一次合同是2014年1月1日至2016年12月31日，但是至2014年12月25日，我在公司连续工作时间满10年，请问我现在（2015年4月）可以要求公司与我签订无固定劳动合同吗？...
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年10月份的时候，再次催促缴社会保险，公司领导说先签了合同再说，之后签了一年劳动合同，但是社保在多次催促下依然没交。如果申请劳动仲裁我的问题是：1，现在可以申请辞职吗？2，可以对前几个月没签订劳动合同的工作时间里申请补偿吗？3，能申请补缴社保吗？4，劳动仲裁容易办理吗（我只有 ...
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第一份合同日期为2013年3月-2015年3月，此合同签署实际日期为2014年，但合同日期公司要求写2013年，同时2014年5月又签署一份劳动合同用于公司员工上保险，到劳动局备案所用签订时间2014年5月到2015年5月，现在发生劳动纠纷哪个有效？两份合同均在 ...
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工作地点从深圳坂田调到深圳观澜，在工作9个月又从深圳观澜调到深圳坂田，如乙方不同意调动，甲方要和乙方接触劳动合同开除乙方，请问这样的问题可否能获得甲方的经济补偿？本人进公司前面签订的合同是一年一次的，已经签了2次了，第三次签订的合同期限是13年1月1日 ...
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劳动合同快到期了,之前与公司签了三次固定期限为一年的劳动合同,公司最近给了一份新的劳动合同叫我续签,之前签的劳动合同工作岗位是财务,新的劳动合同工作岗位 但人事部门说是老板要求这样写的，又把这样的劳动合同拿给我让我签，劳动合同里面有这样的一段话，甲乙双方就本合同签订相应的补充约定，补充约定内容与本合同 ...
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你好，我在用人单位工作一年多了，用人单位并未与我签订劳动合同，这一年内我可要求双倍工资赔偿吗？根据劳动合同法82条，一年后还不和我签订劳动合同，应视为无固定期限劳动 这个一年后能得到双倍工资赔偿吗？谢谢！我想问双倍工资赔偿是没签劳动合同这一年内的。那么一年后还不签，我是说从这一年后还能得到双倍工资吗？...
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无注册的分公司。外地总公司通过上海的劳务公司给我签订的两年的劳动合同。（2012年上海分公司也注册了，其他合同到期的同事是以新公司名字通过劳务公司续签的合同 我的合同到期，没有续签，目前仍在此公司上班。可以要求未续签合同的这一年之间的双倍工资吗？非常感谢大家的回复，今天我再次致电12333，回复还是说 ...
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若签订培训合同上要求培训结束后签订一年以上的劳动合同，但乙方并未签订，会怎么样？...
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