其条件,一、给其加薪每月400-600元作为工作鼓励奖,第二、不加薪就不签合同继续上班,到时候去劳动站告状公司不签合同赔偿双倍工资,第三,公司可以辞退 针对此问题:1、员工合同到期是否已超过追溯期?2、员工拒绝合同应采取什么办法作为证据证明其放弃签订合同?3、员工是否还有理由申诉赔偿双倍工资?4、是否 ...
//www.110.com/ask/question-1309552.html-
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其条件,一、给其加薪每月400-600元作为工作鼓励奖,第二、不加薪就不签合同继续上班,到时候去劳动站告状公司不签合同赔偿双倍工资,第三,公司可以辞退 针对此问题:1、员工合同到期是否已超过追溯期?2、员工拒绝合同应采取什么办法作为证据证明其放弃签订合同?3、员工是否还有理由申诉赔偿双倍工资?4、是否 ...
//www.110.com/ask/question-1309474.html-
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我是外企的一名员工,10年被提升为主管,但一直没涨工资,且合同即将到期(10年12月9日)。在10年10月底我就通过邮件向老外(部门总监)提出涨 签了《劳动合同终止通知书》,上面说公司不跟我续签合同了,且赔我3个月的工资。但在我12月9日办离职手续时,人力资源总监拒绝给我赔偿,理由是我在邮件里有主动 ...
//www.110.com/ask/question-342201.html-
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今天之前签订的2年合同到期,公司昨天提出由于公司效益不好,以后也不设置我的岗位了(实际同部门的其他3名员工并没有被辞退,而且已续签合同),公司给我 具体说明赔偿金额。我生产完小孩是否要来公司报销生育费用,有没有费用的统一标准? 如果公司行为违法,我何时提出赔偿合适,是否要搜集什么证据,现在书上有工资条 ...
//www.110.com/ask/question-2139740.html-
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能力鉴定?公司能否与生过一场大病为由而拒绝续签? 如果在合同到期,病未好的情况下,是否要去公司报到上班? 如果跟公司协商不续签接下来的合同,赔偿金怎么算?是否与去年工作总额除以12再乘5计算?或者还有其他赔偿? 如果与公司续签合同时,未经协商,公司是否有权利调整工作岗位 ...
//www.110.com/ask/question-530057.html-
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到期前提前提出劳动合同到期不续订要终止,而是过期到现在才提出终止(到期后至今未超出1个月),是否可以?如果不可以,公司要承担什么赔偿后果? 2、 承担什么赔偿后果?如果可以,但是员工不续签,公司是否也要支付相关赔偿? 3、公司其他可能要面临的问题还有哪些? 4、公司要处理该员工,怎么样的方式方法比较 ...
//www.110.com/ask/question-8558.html-
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,由甲公司上社保,但为乙公司服务; 第三阶段:与“甲”的合同到期后,被要求与“乙”续签了无固定期限合同,同时要求签订《竞业协议》(不签竞业协议就不续合同 拒绝,公司是不是就可以只补偿n来解除合同,员工就丧失了索赔更多补偿、赔偿的权利?如果员工同意调岗,公司是否会以该员工绩效不合格为由再次提出解除合同?...
//www.110.com/ask/question-3634195.html-
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是外派员工,听过2016年2月29日公司将取消外派。今年合同到期,公司续签,但是是劳务派遣的人力单位签合同,当时合同上有一个工资栏没有注明具体的工资, 是否存在劳务关系,而且无具体工资,是否会对员工造成损失,万一公司说合同到期将我们直接退回到劳务公司,关于赔偿问题是否与现在公司无关?,还有我想知道我签 ...
//www.110.com/ask/question-2928984.html-
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都有续签,每次续签1年,17年3月合同到期,2月经理只跟我提过涨工资的事,并未提续签合同的事,所以目前为止我仍在公司上班,但未续签合同。 1.因 事,是属于用人单位的过错,还是我们双方的过错呢? 3.如果用人单位不赔偿我两倍工资得话,我是否只能申请仲裁? 4.如果申请仲裁得话,我需要准备哪些材料呢?( ...
//www.110.com/ask/question-11037889.html-
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的网络什么费,合同一年,一年以后续签也不需要交什么费用,是否以后在不收取任何其他费用?公司是否真实有效? 合同如下: 中国电子商务联盟 云联天下总部 之日起,乙方必须缴纳技术服务费给甲方,付款方式为现金,或银行转账。 4.3合同到期续约,续约合约时乙方只需要每年向甲方交纳网站维护管理费1000元人民币 ...
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