律师，您好，我想咨询公司工资问题，我是店长，盘点给店铺造成将近7000的损失，然后公司把我奖金和津贴都给扣了，说是会发基本工资，但一直拖着不发，那我想问公司有权利一分钱都不发给员工吗...
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保险员工诱骗泄漏客户机密给客户造成重大损失还破口大骂客户，公司经理还包庇怎么解决？...
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年。公司是外企，注册资金1000多万美金。因工作失误导致公司损失10044美金，公司要求我支付1万人民币，且说公司有权解除劳动合同，并且不支付劳动补偿。理由是公司的员工手册中规定：违反公司作业指导书或程序文件定，对工作造成严重不良影响者，或给公司造成的损失达人民币3000元或以上，为严重 ...
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货工作中出错，给公司造成经济损失。我要求2倍经济赔偿，公司拒绝。公司没有规章制度说明不服从安排，与主管发生口角就可以无条件辞退，自进公司以来没有员工手册，没有规章制度 拿出的客户方要求我司赔偿的通知上，并没有说明是我的工作出错造成的赔偿，公司也没有调查取证能证明是我，而且我也没有签任何的字，所以第二条 ...
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新换的部门主管想要更换听他话的员工，于是想要开除我这种老员工，开始不想赔偿，于是给我调换到我没接触过相关业务的部门，想要逼我自动离职，我不同意调岗，又以我为公司带来损失为由要解聘我，说我造成了客户的流失，并声称有客户的录音，我也给客户打了电话，录了音，客户说从未说过是因为我的原因与 ...
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公司在劳动合同中有标明公司可以对员工进行任意调配岗位，后在工作期间，因员工工作期间发生车祸，给公司带来损失，并因此事造成公司与员工的矛盾。公司无故对员工进行调岗，企图逼迫员工自动离职，这样是否合法。...
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你好，我今年十七岁，上个月在国贸一家房地产公司上了二十多天班，因为老员工欺压所以辞职了，公司说这个月五号发我，我这个月去领工资，面试是说3000 他才給我750说扣了。我该怎么才能要到工资？我与他协商了，他说我给他公司造成了九万多元的损失所以扣我工资，可是我都不知道什么事，怎么造成九万多元损失了，他说 ...
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北京，律师您好 案例：公司内有一员工，在采购及发货过程中，后期盘货之后发现少了8000元的货款，不仅这样，还有800多元的货物没有使用（采购时多采出的无用货物等于也是一笔损失），这种情况下公司准备按照给公司造成重大损失来处理，开除该员工。请问该如何操作是合法的，依照的是哪些法律依据 ...
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已经批准他们出去了，何况还有一位老板一起。然后我自己昨天下午因为私事提早下班，平时员工请假一天之内都是由总经理签批的，我还特地跟人事专员打了个招呼说 降级降薪，甚至开除。 1、根据法律，三期员工只适用劳动法三十九条，严重违反公司制度或者严重失职，徇私舞弊并给公司造成严重损失的菜能开除，我这种情况能算三 ...
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离职时给员工写了离职证明，后员工要求双倍工资赔偿。离职前有一个项目交给那位员工，现在他离开我拒绝执行合同，对方索赔，算不算是离职员工的责任，是否应该由他来承担经济损失。...
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