一对一咨询管理 我-2015-09-11 00:48 你好，我是2014.11.24号入职，试用期三个月，公司不买社保也没补贴，2015.2.23号转正签了三年合同，3月份 信还是她员工，那就让我去培训或调岗位，我现在想以公司已出辞退通知，到三十天通知期到就走人，但是她可能不会帮我办离职，我该怎么办？...
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您好：我老婆怀孕2个多月，在7月底查出先兆流产，深圳人民医院开了病假休息7天，今天我老婆公司人事部通知：要不选择 放弃小孩 来上班；其次以公司规定未过试用期将辞退孕妇，不准试用期员工怀孕的规定；请问我们该怎么维护权益，谢谢。...
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在某公司担任加工中心操作工15天，今天无故接到通知说要辞退我，问下理由竟然告诉我因为我没穿工作服，但进入公司从未说过此规定，员工手册辞退方面都没有注明这一项。其中这试用期我每天都加班，好不容易不用加班了，却要辞退我，我要他们和我正确回复和损失。...
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在新公司上班，刚来时候口头约定试用期二个月，后来老总直接说的试用期一个月，现在已经两个多月，被公司通知说性格内向不适合岗位为由辞退，算不算违约，我能得到什么赔偿...
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我在这个单位上班不满一个月，还在试用期内。昨天的时候老板忽然通知我带着合同去结账做工作移交。经同事说明是因为我昨天周一没有上班，我们是一周轮休一天， 休息的。 我觉得他让我把合同交回给他是不是不对？另外合同上注明试用期内如果老板不满意的话，随时可以辞退我，并扣押半个月工资作为培训金额。这些都合理吗？...
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你好，我在一家公司上班口头说试用期7天，但是在工作到22天时 你好，我在一家公司上班口头说试用期7天，但是在工作到22天时，公司突然说我实习期不合格，将我辞退，没有提前通知和书面传达。我是4.2号上班的将近5月突然辞退我是否可以申请赔偿？...
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进行转正，到了11月末，老板找我谈话，以工作中存在问题为由，要延长1个月试用期，到12月底再谈。 老板的这个举措，我自己分析为如下情况： 我负责的一个客户 钱要怎么算？ 2.到12月底，我实际工作4个半月，若当场辞退我，是否应当给我1个月代通知金或其他补偿？ 以上，烦请热心律师帮忙给到一些意见，谢谢！ ...
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试用期三个月，现在已过试用期一个月了，单位未表示让我转正，现在和我说要我延长试用期，我不同意，如果单位辞退我。我能有什么补偿？我自己想是：本月工资（转正后的工资），30天代通知金，不满一年按半个月算。不知道对不对？...
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，想咨询下试用期以及社保问题，我前几天接到电话通知面试，面试时候说的是试用期工资不低于2300，试用期为两个月过后会给交社保，也会涨工资，可上班第三天我 通过了我都拒绝邀请了）人事现在的态度就说我没有跟他们签合同所以厂里有权利试用期无条件辞退，还说我进来的时候填了他们的表格上面写的很清楚，我把当初填的 ...
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晚上突然被通知明天不用上班了。被辞退。问其经理原因说不是很清楚。那算是被老总无故原因辞退么？还有另外也有几个也是如此被告知辞退消息。没有提前 。不过还是在劳动期限内。是不是可以提出相应的赔偿。该如何赔偿。去年5.16任职。试用期后7.1号正式转正签订合同。但是老板平时行为就比较恶劣。会不会给我们几个欲 ...
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