的?虽然补签了是否可以要求赔偿。 问题三:即使是按照合同的2014年12月31日合同到期,但是到今天2015年3月3日公司依旧没有与我续签合同,期间我有 检讨,但是刚刚接到主管电话说经理要求明日再做一次检讨,原因是因为三月三日的检讨他不在场,要求我重新做一次。这已经严重侮辱到我的人格,所以我想就以上 ...
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本人已续签2次劳动合同,第二次劳动合同即将到期,本人已找公司要求续签无固定期限劳动合同,公司给本人发了一份不续签劳动合同通知书,本人已签收,但没同意不 或快递公司邮寄要求续签无固定劳动合同。如果公司不签收,我是否可以以邮政或物流底单为证据有要求公司续签无固定期限劳动合同。这样可以主张2倍经济赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4973207.html-
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/8/17了,公司到现在还没通知我续签和同,续签合同的意向书,我一月前就签字了,本人同意续签和同!我同事的合同到期时间为9月份今天都签过了!我在想 续签,我该怎么做,可以要求经济赔偿吗?需要拿什么证据吗? 3.如果过了合同期限,公司还不通知我,我是否可以理解为公司不愿意和我续签了? 4.过了合同期限, ...
//www.110.com/ask/question-1839869.html-
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事实劳动关系与劳动合同是否具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知 做法, 本人只需在劳动合同到期, 并接到公司通知后, 与公司续签劳动合同即可。但这次,公司在已确定和 本人不再续签合同 的情况下,又不 及时 的通知本人, ...
//www.110.com/ask/question-164.html-
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,仍不能胜任工作的”,然后通知本人最终的裁员决定,并将与本人商谈赔偿事宜。 本人情况:本人在两年前发生过一起膝盖的工伤事故并被鉴定为“九级伤残”,该 行为是否合法?我是否可以继续要求公司履行合同? 2) 从劳动法上看,如果公司继续履行劳动合同,那么在合同到期时公司提出不续签,那么我将得到的赔偿是不续签 ...
//www.110.com/ask/question-8417102.html-
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我现在怀孕7个月,合同于5月5日到期,4月29日 公司通知我不准备续签合同,但我说根据劳动法必须合同延期到哺乳期结束。5月7日 公司通知我不用来 呢?那社保还可以得到赔偿吗?生育保险如果自己买的话,到时候是自己报还是公司报的呢? 第二,如果选择顺延合同,只给我发放1200元的工资是否是符合法律的呢? ...
//www.110.com/ask/question-2476669.html-
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我在外企工作,合同快到期了,但是公司要求我离开原部门,调换到另一个部门工作,否则不能续签合同。我暂时答应了,但要求在新部门有2周的试用期。请问: 1,如果我2周后,觉得新部门工作不适合,从而不答应调换到新部门,拒绝续签合同,是否可以要求公司按照合同法47条赔偿N个月工资? 2,公司要求我提前一个月 ...
//www.110.com/ask/question-1758867.html-
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进入公司工作,签订了2年的固定期限劳动合同。合同到期后,一直没有与我续签劳动合同,但在此期间公司没有拖欠工资及不缴纳社会保险情形,但也一直没有向我 的辞职申请。 请问我可不可以主张没有续签劳动合同期间,双倍工资的赔偿。公司以办公平台的电子签报与我解除劳动合同,是否合法,是否可以主张赔偿金。 我听有的人 ...
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不得与第三方签定同类合约。否则构成重大违约。签约的任何第三方须对乙方依据本合同应承担的债务承担连带赔偿责任。违约金50万。 八、协议的解除 发生下列情形之一,甲方或乙方可以 未按照公司规定最低A档时长任务的标准,无保底工资,无提成。公司不支付任何费用,完成A档最低标准,但未完成其档位时长标准,主播保底 ...
//www.110.com/ask/question-11095185.html-
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快到期了公司提前一个多月通过上面经理跟我说要按照原薪资跟我续签合同,但目前没有收到公司新拟合同,所以不知道合同上的内容是否有所改变。问题一:请问各位律师,如果我不同意继续续签合同是不是就没有任何经济赔偿? 问题二:鉴于目前离合同到期还有一个多月时间,公司又催出我给他们答复, ...
//www.110.com/ask/question-8321051.html-
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