，24个月内按月递减。但老板说服务协议不见了。因为老板一直没给交社保，昨天（09.4.13）我们全体员工去找老板询问社保的事情，老板发火说我明天就不用干了 交，之前的以60%的现金折现给我们。但是我有一本社保账户，可以强制要求公司划账到我之前的社保账户吗？ 3.由于服务协议已经不见了，一年合同满之后的 ...
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东西，然后要我们赔，不赔就走人。我是不愿意赔，然后辞工走人了。 然而我公司里面是发工资是没有工资条的，也没有考勤记录的，但是如果要人证的话，上班的人 工资时候发现我的工资少了，我还有没有权利到劳动局去告那家公司呢？因为我辞工了，不在是公司里面的员工。 2 然后我领工资之后发觉工资对之后，但是如果我想讨 ...
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公司要求离职员工，员工自拟一份保密承诺书，但是其中有一条是离职后不能参与某个项目，请问这算竞业吗？他需要按月支付我竞业费用吗？因为是要求我单方面做出的承诺，他不需要签字...
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，从事建筑行业，2014年6月1号进入了现在的公司，重庆建工二建，但是我们挂靠在二建的，不是二建正式的员工，只是帮的私人老板，我们的项目在华新街， 我上班的地方（农垦大厦项目部），于前段时间2015年12月15号被老板辞退了，因为工程即将完工，老板辞退人也算正常，但是辞退了没有给我们最起码的补助，也 ...
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的时候老板因脾气不好突然辞退我，还叫我另给他招一个人，因为公司不太景气就只有我一个在哪里上班，他公司所有证件和公章都是交接给我的，他必须要我找到另一个人 每次都说“你在我这里上班一天我不会少给你天的工资”，合同上面注明了单位辞退员工因提前十天出具书面通知，因老板不会写字他也没有给我出具，是不是就按他说 ...
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您好，我与公司多次协商不成。他们多次给我调动岗位，然后又以各种理由想劝我自动辞职。因为与单位是签署了4年的合同，不能主动辞退员工。现在，他们不说辞退，又各种找茬，我认为侵犯到我个人利益导致不能正常工作了，可以劳动仲裁离职要求赔偿吗？...
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我是一个公司的员工，我和单位没有签订任何的劳动合同和任何的书面纸质保证书，昨天我辞职之后拷走了我自上班以来我个人自己剪辑的工程素材和拍摄素材，因为我怕用人单位不给予我工资，我这样的行为有法律保护么...
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员工在本单位工作不到一个月，没签署任何文件，工作只有二十天，在试用期间，两次自动离职，第一次自动离职是说因为个人感情问题自动离职，第二次是说自己另外找到工作为由自动辞职，给公司造成很大的影响。现在又去说想要工资，去申请劳动仲裁。这样，本单位是否不应与支付他的工资，还可以反诉他？...
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你好，我公司因为与员工的劳动纠纷请了律师，但是在法院判决以后，律师方面没有及时通知我们，导致诉讼时效过了，不能上诉。由此带来的损失该由谁承担。...
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上夜班时睡觉被人事拍照片了，同时睡觉的人员又拍到保安睡觉（保安不属于公司员工，是保安公司的）。当时的处理时找人事和保安谈，希望人事和保安放过睡觉的， 来通报了，并没有保安的。睡觉的人员部门处罚是扣工资。然后本人在公司论坛里面发了这个情况。因为影响较大，人事已经删了，但是睡觉的人员人事要自己处理。结果很 ...
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