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年,已怀孕3个月,公司人事经理以正常5个月*平均工资我清算,要求我离职。因我怀孕,我至少1年找不到工作,且无法享受生育基金。所以不同意公司赔偿金额,要求双 今天收到调令,调去本市最偏远的一个店,需转3趟车,来回上班时间需3个小时,并且把我的岗位级别调低了,工资保持不变。公司市区有3家店,其他2家门店 ...
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公司已工作8年,现在公司要求我代理公司签订劳务合同,再劳务派遣原岗位工作,人事经理说工资待遇不变,我想问如果公司以后辞退我,我还能按公司实际工作时间拿到补偿吗。...
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。领导让我主动辞职,我不辞,后单位提出三点要求:1写检讨书2罚款3调动岗位。要求我检讨书上要写明自愿接受任何处罚岗位调动,我能写明吗?这会不会成为开除我的证据。我前台工作,前台没有网络,我从休息室拉了一根网线,同事上班时间上网被领导发现了,领导会议上已经 ...
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一家单位工作11年了,签订的是不定时工作制,上班要敲卡,工作时间是早上8点到晚上10点(自己保存了敲卡记录),做2休2,国定假日有加班费 加班费。现在我想问下,我能不能讨回我的加班费中班津贴,能讨回几年的?能不能全部要回来?我以前的工作岗位是内勤,现在还是内勤人员,主要是负责报表统计方面的,我 ...
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我公司现在经济不是很好,要关闭好几家专卖店,多了很多人员出来,我这家公司做了八年时间,我听其他同事说裁员我可能有份,公司已经叫另外一个同事下个月 ,我该怎么办,合同上有一条是甲方有权视企业生产经营需要,企业内部变更乙方的工作职务,岗位工作地点,乙方如无身体上或技术上的特别理由,应当履行甲方分派的 ...
//www.110.com/ask/question-2254895.html-了解详情
的资料进行修改完善,而这两个月的时间并未支付任何工资,5月中旬离职后,对方又不间断地要求我重返工作岗位对前期资料进行修改,期间并未支付任何工资。 劳动局,但是对方却通过伪造包揽协议,推说2012年10月已经把工程包揽给别人,我宁波虎牌电务没有任何劳动关系,而那个“别人”,也就是出来做伪证的那个人, ...
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于家中。高血压引发的脑溢血夺去了他年仅57岁的生命。可怜的父亲基层教育岗位上辛辛苦苦工作了36个春秋,只剩下两年就要退休了,然而万恶的死神还是没能让 眼睛都快哭瞎了。学校安排人员协助我们安心葬好父亲,承诺会给我们应有的抚恤补偿。然而当我们安葬完父亲后找到学校,学校领导态度就变了,说什么上面的抚恤 ...
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上没有不讲文明礼貌罚款的~我工作期间因事2次脱岗1小时左右罚款200~~就因为这3次公司要我解除劳动合同~是否合理~~公司规则~处罚条件~~1工作时间脱岗,私自顶替岗位,每次罚款100~2受到罚款处分仍不改正的,予以解除劳动合同警告;受到解除劳动合同警告处分仍不改正的, ...
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我叔,让他陪着去医院,我叔用摩托车载着我父亲离开石子机场8米左右,时间也就是10分钟后,我父亲从摩托车上滑下来,已不省人事,紧急采取按胸口等急救措施也 ,也没能送医院, 后就火化下葬了,这种情况能不能认定为工亡?工作岗位工作时间感觉不适死亡或是经抢救48小时内死亡的享受工伤待遇啊!我父亲没有送医院 ...
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,超过法定标准工时174小时,但公司未予支付延长工作时间的加班费。 4、 该司还工资表上弄虚作假,实际未计算支付加班费,但工资表上有作假虚填。 5 ,而且工作优秀。该司的这种非法调令、变更合同,致使原劳动合同无法履行终止,显然是对双方争议协商未果的一种报复措施。 请问:以下仲裁请求是否合理?是否 ...
//www.110.com/ask/question-1065042.html-了解详情
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