没有书面合同，也没交任何保险，年底（2009年春节前）公司帐外付了1200元年终奖金。至2009年5月才开始交社保，同年（2010年春节前）公司账外付 内相距约25公里左右），2010年底（2011年春节前）又帐外付了6000元年终奖金。2011年春节上班后，总经理在员工会议上说公司要搬迁，最迟在6月 ...
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基本工资400元,160元的出勤补助,50元的车旅费用,共计600元,无加班工资,无年终奖金.2001到2005年之前都未给我们买保险.于2006年开始才给我们买保险 ,变成了中年人,要养家糊口.但谁又来考虑我们的后顾之忧。交警协管员和东区的城管协管员都有年终奖金，有正常的工资增涨机制，惟独我们无年终 ...
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白条使用情况和是否涉嫌行贿，办案人员仍然不立案。 请问这合理吗？在这些白条中，有一张是其领的年终奖金，检查机关提出既然去年巨额亏损，为什么还要领年终奖金呢 即审计人员审计的工作底稿显示，那些公司骨干的确是领了那些钱，但不是从嫌疑人年终奖金里支取的，而是从公司直接领的，公司账上可以查清楚。这说明嫌疑人对 ...
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绩效作为年终奖金(发到手其实已经第二年3月份了)衡量标准.主管领导一直要求不让关机,说这是职业素养.今年更添加到绩效文本中与年终奖金挂钩,如果手机关机,会影响年终奖金发放. 不知这种要求是否合理合法? P.S.公司福利里面有通讯补助这一项,还作为福利每人配了一部电信号码的电话(公司每月负责40元费用 ...
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的盖有公章的书面通知，可是日期确是2009年1月19日。在此期间没有任何人让我移交工作。 关于年终奖金问题，2009年春节前，部门所有的人都发放年终奖金（我们年终奖金计算日期是2007年6月到2008年6月），只有我的没有发放？ 2009年2月10日，公司停发了我2009年1月份的工资。（ ...
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检测认证公司上班，于2016年1月8日与原公司解除劳动合同，我们公司是有年终绩效考核的，我在公司做完考核后离开公司，我的最后考核分数在我们部门是 年度工作表现奖 2016年2月4日原公司对仍然在职的员工发放了2015年度的绩效奖金，而我没有收到。 我的问题是，公司是否违反了相关的法律依据？如果违反了 ...
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仲裁请求： 1、请求依法裁决被申请人支付申请人拖欠工资7350元人民币； 2、请求依法裁决被申请人支付申请人年终奖金2000元人民币； 3、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计14700元人民币 4、请求裁决被 ...
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、10几个月的奖金发放，只发了基本工资。然后在12月部门发了奖金，金额相当于这几个月没发的奖金总额。恰好在12月份这个月因为我老婆生孩子我请假回家了，大概20 请的假超了六七天，部门只给我发了基本工资，另外这个月25号别人还发了年终奖，然而我还是一分钱都没有给发。这个事情对我打击很大，想咨询律师您我该 ...
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股份制企业年终利润的分配、奖金与股份分红各占的比例是多少？是不是应该以股份分红为主？而我公司分红比例只占利润总额的38.6%，奖金却占了利润总额 侵害了大多数股东的权益，这合适吗？董事会五位成员其股份占总股本23%，分得的奖金及红利却占利润总额的48%，这样合适吗？这与出资人承担相应有限责任并享受出资 ...
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公司到年终发奖金的时候，把公司为员工交的那80%社保钱扣在了年终奖上边，之前每个月都有扣社保的，加起来等于员工自己交了全部社保的钱！这可以投诉他吗？...
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