我想咨询个问题 实习生报道函写离职需要提前一周书面形式提交申请 在公司干了两个月家里有事想辞职,去问组长说项目是提前一个月打报告,那实习生报道函上面的提前一周还有用吗? 没签劳动合同,只有这个协议,能不能一周离职呢...
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公司已经给出辞退通知,交接当日是否还应填写员工离职申请表?因为像离职意向、原因、申请离职时间,提前一个月所发的辞退说明书上面都有,并且约定好赔偿 员工离职申请表上有申请离职时间,意思就是我主动离职……提前三十日的通知也是在公司劳动合同比劳动法大的各种威胁下才拿到。是否在拿到辞退通知后可以不填离职申请表...
//www.110.com/ask/question-14828171.html-
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我在一家隶属于饿了么的公司做送餐员。公司的规章制度写明辞职需要提前半个月申请然后离职,现在半个月过去了,因为没有招到新人,老板以工资为由,不让我们离职。还说,如果我们直接走了,连之前一个月的工资也不给了,(我们这里工资是押一个月),请求律师先生指点我一下该怎么办...
//www.110.com/ask/question-9179606.html-
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你好,律师,我想要问的是,我已经提前一个月递交辞职信,但是家里面有急事想不等一个月,提前回家,公司不批怎么办?如果我宁愿不要20天的工资,提前走了, 发上个月的工资,我之前的离职是在下个月的10号,但是因为家里面临时出现了急事,需要在这个月的24号就要回去,想向公司申请提前走,公司不批,这该怎么办呢? ...
//www.110.com/ask/question-5588889.html-
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,我打电话给人事说辞职,要回家过年,人事说要提前一个月申请,不允许,后来我就直接回家过年了,年初八(2015年2月26日)人事打电话过来说我旷工7天,按旷工1天扣3天工资,扣了我21天工资,然后劳动合同关系终止,当我自动离职了,跟公司再无半点关系。 就以我仅有的一点点法律知识,我有以下观点,不知道 ...
//www.110.com/ask/question-3391867.html-
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一家金融服务公司上班,现在感觉上班挣的不多就向公司提出离职。期间并签署一份简单的劳动合同。工作三个月就领了一个工作证跟一个工作日志(笔记本)公司甚至连工 按旷工算。我会有些经济损失。对于这种做法我很愤慨,明天去公司协商。希望律师给我些建议。。对于离职难道真的是得提前一个月提交辞职申请并再上满一个月吗? ...
//www.110.com/ask/question-2940764.html-
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法律保护的条件下顺利离职,辛苦了! 坐标:广州!!!谢谢~~ 无理规定详情如下: 1.凡提出辞职的人员,必须按公司规定程序,提前一个月以书面形式提出并 赔偿公司违约金及经济损失后,方可办理相关离职手续。 7.每年12-2月、7-8月,公司不受理任何辞职申请,不办理任何辞职手续及结算工作。 8.本规定的 ...
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.5,但由于公司上市,2012.2份重签了一份1年的合同,到2013.2到期,合同对象为原公司上市拆分下来的公司,老板都一样。 1、这样的算是跟公司签了两份 ,但无下文)?还有不提交的话有什么风险? 3、如果我下个月想走的话,要走离职流程吗?要的话是离职申请还是离职通知?需要提前一个月吗? 4、如3, ...
//www.110.com/ask/question-1473205.html-
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,试用期都已经过了一个月以后,部门经理叫其属下通知我自动离职,否则会开除我。说是因为有人投诉我的英文不好听不懂,说我不适合这份工作。公司是为我着想 的工资?公司是否已经侵犯我的合法权益。如果公司不愿支付,我可申请劳动仲裁吗?我今天去人事部去反映情况,可是人事表示没有接到部门通知说要辞退,在没有收到公司 ...
//www.110.com/ask/question-1262293.html-
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我1月19号获得了跳槽公司的入职通知,就在现在的公司申请了离职,我想月底就走,下个月入职新公司。但是公司说离职需要提前一个月申请,我现在申请,月底走不了。如果非要走,1月份的工资就不给我了。这样合法么?如果不合法,我怎么要回我1月份的工资?...
//www.110.com/ask/question-12456863.html-
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