一定会得到经济赔偿？ 2. 如果有经济赔偿，赔付金额应如何计算？是N个月，还是可以要求双倍（即2*N）赔偿？我的情况，请问应赔付我一共几个月的 的代通知费？ 4. 为了拿到经济补偿，我是否有必要在合同到期时，或到期之前，主动发邮件要求续订无固定期限劳动合同？ 5. 如果到期公司还没有任何续签与否的书面 ...
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本人与公司签订合同约定为管理工作管理岗位，并且为无固定期限合同 起因，2014年7月 公司要求本人去生产部门协助生产，期限未定。 我当时做完手术身体无法 岗位。这些我手里都有录音。 请问，我去劳动仲裁可以得到多少赔偿？1倍还是2倍 公司这么做是否违法 我是否立刻给公司答复拿补偿离职（目前我病假中）。 ...
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从98年至今13年，无论是我妈妈还是我嫂子都没有签订合同也未给予购买任何的保险，我们去劳动局，他们说要开庭审理，但是要等几个月。请问：1.以上情况，是否可以视为该公司与我家人已订立无固定期限劳动合同？2.该给我家人于赔偿吗？赔偿多少？超过一个月，不满一年可以得双倍 ...
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的合同。公司安排2010年2月开始缴纳社保和公积金。2011年起签订一份无固定期限的合同。2016年1月15日收到公司通知，并邮件给我一份劳动合同 ，一个月的提前30日工资，合计12各半月的补偿款。 我有以下要求请问是否可以实现： 1.要求公司补交2004年7月2010年1月的社保费用。 2.2004 ...
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了,要求重新签订合同,合同内容大致如下:标题是临时人员聘用合同，合同期限1年，到期后甲方不需要相关工作人员时，有权到期解除合同。这种合同合理?作为我是否可以拒绝，如果签的话是不是签无固定期合同?...
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月进入联通工作的，期间05年5月至12月保险未交，06年一月签订遣合同，公司人力资源部当时答应给予补交，至今未履行，一直与连云港市人力资源开发有限公司 如果这次被外包的影响是什么，中间是否涉及合同欺诈?我们该用什么样的方法来维权？我们可以要求公司跟我们签定无固定期限的劳动合同吗？烦请各位律师能够提供些 ...
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上班至今，现在单位要辞退我，请问： 1、我现在是否可以要求单位与与我签订无固定期限的劳动合同，如果单位不签怎么办？ 2、如果单位辞退我，我的赔偿应该是多少？12年和13年是否按双倍工资补偿？ 3、我还有什么主动权？ 急切期待您的回复！谢谢...
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我与某医药公司形成事实雇佣关系，试用期满后签订了劳动合同。但是该合同是无固定期限的。我们但是签的时候合同是空白的，单位还什么都没有填写。后来发现， 的，而是与公司委托的派遣公司签订的。自签订合同三个月后，公司告知裁员。提前30天通知了我。并称我们属于劳务派遣的。 请问，我时候可以向雇佣我的医药公司申请 ...
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2015年6-7月份左右，现还未签订合同。在第三次签合同时有在合同上注明：“本人自愿放弃签订无固定期限劳动合同”字样（这是否有效？）。二、社保只从 2013年才开始缴纳，之前的年份以各种理由尚未缴纳。三、在签订合同时有注明占学校一部分股份，每年可以参加分红。有连续两年时间以经营效益不好为由未进行分红， ...
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在A公司工作20年，签订的无固定期限合同，现A公司厂区一半马上要被B公司收购，我所属车间将被B公司收购。 现A公司提出的赔偿金是按照一年一个月的工资赔偿，也就是上年度平均工资20倍赔偿，且是否与B公司签订合同都是20个月的赔偿金。 我不准备与B公司签订合同，请问我可以拿到一年两个月标准赔偿么？也就是 ...
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