一定会得到经济赔偿? 2. 如果有经济赔偿,赔付金额应如何计算?是N个月,还是可以要求双倍(即2*N)赔偿?我的情况,请问应赔付我一共几个月的 的代通知费? 4. 为了拿到经济补偿,我是否有必要在合同到期时,或到期之前,主动发邮件要求续订无固定期限劳动合同? 5. 如果到期公司还没有任何续签与否的书面 ...
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本人与公司签订合同约定为管理工作管理岗位,并且为无固定期限合同 起因,2014年7月 公司要求本人去生产部门协助生产,期限未定。 我当时做完手术身体无法 岗位。这些我手里都有录音。 请问,我去劳动仲裁可以得到多少赔偿?1倍还是2倍 公司这么做是否违法 我是否立刻给公司答复拿补偿离职(目前我病假中)。 ...
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从98年至今13年,无论是我妈妈还是我嫂子都没有签订合同也未给予购买任何的保险,我们去劳动局,他们说要开庭审理,但是要等几个月。请问:1.以上情况,是否可以视为该公司与我家人已订立无固定期限劳动合同?2.该给我家人于赔偿吗?赔偿多少?超过一个月,不满一年可以得双倍 ...
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的合同。公司安排2010年2月开始缴纳社保和公积金。2011年起签订一份无固定期限的合同。2016年1月15日收到公司通知,并邮件给我一份劳动合同 ,一个月的提前30日工资,合计12各半月的补偿款。 我有以下要求请问是否可以实现: 1.要求公司补交2004年7月2010年1月的社保费用。 2.2004 ...
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了,要求重新签订合同,合同内容大致如下:标题是临时人员聘用合同,合同期限1年,到期后甲方不需要相关工作人员时,有权到期解除合同。这种合同合理?作为我是否可以拒绝,如果签的话是不是签无固定期合同?...
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月进入联通工作的,期间05年5月至12月保险未交,06年一月签订遣合同,公司人力资源部当时答应给予补交,至今未履行,一直与连云港市人力资源开发有限公司 如果这次被外包的影响是什么,中间是否涉及合同欺诈?我们该用什么样的方法来维权?我们可以要求公司跟我们签定无固定期限的劳动合同吗?烦请各位律师能够提供些 ...
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上班至今,现在单位要辞退我,请问: 1、我现在是否可以要求单位与与我签订无固定期限的劳动合同,如果单位不签怎么办? 2、如果单位辞退我,我的赔偿应该是多少?12年和13年是否按双倍工资补偿? 3、我还有什么主动权? 急切期待您的回复!谢谢...
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我与某医药公司形成事实雇佣关系,试用期满后签订了劳动合同。但是该合同是无固定期限的。我们但是签的时候合同是空白的,单位还什么都没有填写。后来发现, 的,而是与公司委托的派遣公司签订的。自签订合同三个月后,公司告知裁员。提前30天通知了我。并称我们属于劳务派遣的。 请问,我时候可以向雇佣我的医药公司申请 ...
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2015年6-7月份左右,现还未签订合同。在第三次签合同时有在合同上注明:“本人自愿放弃签订无固定期限劳动合同”字样(这是否有效?)。二、社保只从 2013年才开始缴纳,之前的年份以各种理由尚未缴纳。三、在签订合同时有注明占学校一部分股份,每年可以参加分红。有连续两年时间以经营效益不好为由未进行分红, ...
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在A公司工作20年,签订的无固定期限合同,现A公司厂区一半马上要被B公司收购,我所属车间将被B公司收购。 现A公司提出的赔偿金是按照一年一个月的工资赔偿,也就是上年度平均工资20倍赔偿,且是否与B公司签订合同都是20个月的赔偿金。 我不准备与B公司签订合同,请问我可以拿到一年两个月标准赔偿么?也就是 ...
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