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我目前在职,正式工作一个,因工作太累并且收入与付出不成正比所以打算工作满两离职。1.公司在工作期间没有和我签劳务合同;未缴纳五险一金。请问这种 .正式工作前,我接受了半个的带薪培训,但是公司却说培训期间的薪资要我工作半年才能发到我手里。如果我工作满两个申请离职,培训期间的薪资能否追回?...
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学校实习,工作一个,之后提出离职,并由经理上交离职申请,公司回复因为经理没有批准,属于私自上传,离职没有工资,而且我们没有签劳动合同,这种合理吗?...
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三月出事,压断了三个手指,出事后一个内工厂没按法律法规来帮伤者做工伤认定,现在我们自己去申请工伤认定,结果去劳动局申请,不过三天,也就是昨天,工厂说 钱,今天去办出院,那主治医生就给了一个星期的康复期,说出院一个星期回去工厂上班,说是工厂说的,不然当你离职离职你工伤鉴定不了,没有赔偿,就算你 ...
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我是5月初提的离职,523号招了新人来交接我的工作,我原计划是65号离职离职申请已经交上去了,新人上了一个星期班就准备也不干了,那么我想请问一下我下个5号还能如期离职吗?万一公司压我上个月的工资不发我该怎么办?谢谢...
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好多次,拖了半个才将事情办好(我向院长表明有辞职意向,终于办好了),然后我就提交离职申请了,(已经有人上班,领导也签字了)待了三天我就直接走了( ,董事长签完字我就走了就)在一个(15号发工资,21号才发)工资终于结清我就在劳动监察大队提交了补缴社保的申请和加班费,然后医院打电话给我说让我给 ...
//www.110.com/ask/question-14281026.html-了解详情
看协议。协议说必须干够两个,要辞职提前一个申请,我干了一个,提交了辞职申请,公司说干够两个才可以提前一个申请离职,而我只能干两个,像我六月份毕业,只能干两个,如果干满两个走的话,只能急辞,公司会扣我五百,不够两个走,前十五天作为培训,没工资,其它的每天按30元算,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14210228.html-了解详情
看协议。协议说必须干够两个,要辞职提前一个申请,我干了一个,提交了辞职申请,公司说干够两个才可以提前一个申请离职,而我只能干两个,像我六月份毕业,只能干两个,如果干满两个走的话,只能急辞,公司会扣我五百,不够两个走,前十五天作为培训,没工资,其它的每天按30元算,我该怎么办?...
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公司要求离职要提前一个申请,那提出的这个算在我的工作经历吗?我现在在这个单位工作了11个,我现在提出辞职,那我走的时候是不是算作工作满一年了?...
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后来涨到3000,来说项目完不成下月工资减半,上个月工资扣到只剩1000,我今天提出辞职,公司不批准,说要起诉我; 还有一点,离职必须提前一个吗,工资一直 2016年1221号签订的实习合同,至今工作了近11个,公司一直克扣、拖延发放工资,离职申请要提前一个提交,但我想现在就走不想拖到下个 ...
//www.110.com/ask/question-12113180.html-了解详情
公司请假离职都是用钉钉办公,那在钉钉上申请离职被拒绝,一个自离可以拿到上个月工资吗...
//www.110.com/ask/question-11852639.html-了解详情
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