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您好,我之前在一家公司离职了,签订培训协议,约定如果服务期不满一年要扣除4000元培训费(此协议我认为不符合劳动法规定)。然而公司给我提供的培训形式 所有岗位新员工同时参与,内容是公司产品的讲解及安全知识还有意志磨砺,现公司要在工资中扣除违约金,是否违反劳动法中对于专项培训及违约金支付的规定?感谢您 ...
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向第三方小额贷款机构贷款22800元,在微信里面一个叫51帮学的公众号贷的款,钱直接打到了该公司,没有经过我的手,之前说转正后只要我留在公司公司就给 那天接近下班的时候催促我匆匆签了一份岗前培训协议,没有签协议的三个附件,因为我压根没有看到。后来发觉协议里面压根没有写公司会帮我还贷款,发现被骗了,于是 ...
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您好!我在公司工作三年。今年5月份与公司签订一份培训协议培训费用是5000如果违约需要赔偿5000元。协议内容是需要干满3年。因培训中心种种原因到现在没报上名字。我现在想离职。请问还要赔偿吗?...
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你好,我是2015年2月进入公司,07月签订劳动合同,和培训协议的,2016年6月份离职,期间有培训二次,根据培训协议来说培训开始后的一年没有满要扣100%的工资,而我去培训只有交通,住宿,餐旅费,请问这些费用都可以扣吗...
//www.110.com/ask/question-8876824.html-了解详情
公司签订培训协议培训后必须为公司服务5年,如果没满五年,期间的培训费及一万的违约金需要按工龄递减支付,这种协议具有法律效益吗?...
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无偿辞退。 5)员工手册中的保密协议,甲乙双方是我与A公司,公章也是A公司的,全文里没有涉及B公司的名称。 6)A公司有对我做过培训培训内容是B公司的 可以申请劳动仲裁,再不行也可以上法院。但我想知道,我的胜算有多少。 另外,A公司也是一家外资企业,我和A公司签订的是劳动合同,并不是派遣合同。...
//www.110.com/ask/question-8014357.html-了解详情
我是2016届应届毕业生,在今年五月份应聘上海一家咨询公司,而当时我并没有与公司签订什么就业协议,没有毕业证所以劳务合同也没有签。当时人事给我一份公司内部 公司3个月工资做赔偿金。人事告诉我那是我所在职务必须签订的,因为公司会对新人有培训,但是我并没有受到什么培训,而且后入职的同事告诉我他们并没有签。 ...
//www.110.com/ask/question-7514369.html-了解详情
我是2016届应届毕业生,在今年五月份应聘上海一家咨询公司,而当时我并没有与公司签订什么就业协议,没有毕业证所以劳务合同也没有签。当时人事给我一份公司内部 公司3个月工资做赔偿金。人事告诉我那是我所在职务必须签订的,因为公司会对新人有培训,但是我并没有受到什么培训,而且后入职的同事告诉我他们并没有签。 ...
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爸爸在北京朝阳区黑庄户这边的物流公司应聘厨师签订合同协议以后又告知要先去培训半个月,去培训消防知识,又交了400元伙食费,然后领消防证和上岗证后才能回来上班,可是去培训却是北京大兴一个村里当保安,根本不是培训,知道被骗了要走,保安公司说必须签离职协议,不然不让走,现在怎么办...
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您好,我想咨询下在公司入职后接受公司培训签订培训协议,内容就是培训结束后必须工作满两年,否则就要赔违约金,这种中途辞职真的要赔吗...
//www.110.com/ask/question-6439171.html-了解详情
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