我女朋友2008年7月大学毕业，到09年4月通过双选会，学校改派到现在单位。当时签了就业协议，但是说要到7月底和09年毕业的一起报到。她6月到公司实习一个多 没加班工资。 现在我想问：1、她的试用期从6月算还是8月算起啊 2、劳动纠纷，她6、7月的工资可以主张吗 3、单位无故辞退她，怎么办，有哪些补偿...
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我是一名会计，昨年退休，19年4月与信阳一家公司签订一年的劳动合同，我工作认真，8月却被公司领导无故辞退。 请问可以要求赔偿吗？...
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了名按了手印，但没填内容，另签了一份补充协议，关于此事移交完了结的情况说明，也是签了名按了手印，现在我朋友想想不对劲咨询了本地劳动局，表示单位无故辞退员工要提前三十日通知或另付一个月工资，这样的话，请问律师现在是否还能胜诉？此协议是否无效协议 谢谢...
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在原公司工作了半年以上，被劝退辞职 说是不符合业绩绩效 流程已经走完 由于本人不了解相关劳动事项 想了解一下 这个是否能按第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
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我2013年12月签定了3年的年的劳动合同，到2016年12月又续签到2024年9月30日，现已工作满3年半，因单位的原因，要将与我解除合同，我因如何维权？...
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：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 现在的情况是，该用人单位每日工作时间是7.5小时，每周上班时间为6天。请问：现在劳动者申请劳动仲裁，对于超过法定工作时间是怎么算的。因现在公司已无故辞退了我，我要申请劳动仲裁，那 ...
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您好，我从2016年5月16日入职，10月1日签定的劳动合同，10月份才开始买保险，现在被单位无故辞退，并且恶意诋毁名誉，影响以后职业生涯，我应该怎么办？可以获得哪些赔偿？...
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您好，我从2016年5月16日入职，10月1日签定的劳动合同，10月份才开始买保险，现在被单位无故辞退，并且恶意诋毁名誉，影响以后职业生涯，我应该怎么办？可以获得哪些赔偿？...
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现在劳动局也不予受理，说是既然人家都不承认和你的劳动关系，我们就无权过问...
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我在一家民营企业工作了三年，前18个月没有合同，后来签了一年合同，现在合同已经过期5个月了，处于无合同状态，单位销售部门解散了，公司想以几千块钱把我打发走，还要求立刻交接工作，请问交接工作有时间限制吗？ 因为劳动仲裁或投诉需要公司开出的解除劳动关系的文件，公司一直拖着不给。...
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