房租是到6月底到期，准备搬迁到别处，公司还是要继续下去的，期间又招了新员工，协助公司业务，然后本人协助公司打包搬迁，一并把私人物品也搬到新的地方， 离职，在我莫名的被离职情况下，我将公司的事情尽心尽责的交接清楚,然而我的私人物品却没有得到合理的保管以及归还,有一部分已经遗失，公司把我工作的电脑在未告知 ...
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整2年。 昨天我朋友上班的公司人事找其谈话，内容大致是你可能不太适合这份工作，我们想找一个经验更丰富的人来代替你。没有说我朋友有任何严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张员工离职申请表和一张离职交接清单。 申请表和清单暂时还未填写，不知道这两份表格是否属于公司单方面 ...
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整2年。 昨天我朋友上班的公司人事找其谈话，内容大致是你可能不太适合这份工作，我们想找一个经验更丰富的人来代替你。没有说我朋友有任何严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张员工离职申请表和一张离职交接清单。 申请表和清单暂时还未填写，不知道这两份表格是否属于公司单方面 ...
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城市（个人同意）,工作内容“销售职”，现尚未签字确认C城市交接报告,《劳动变更补充协议》我也未签字。现在公司动荡，大幅逼老员工离职，我身在外地 仲裁要求补偿？ 第二部分： 所签订劳动合同内工资为底薪5566元,提成1362元（工作内容:管理相关）,除合同签订工资外还有2500元的职责津贴,16年4月从 ...
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提出书面离职申请，公司用一周时间招聘到新财务，工作交接了两天，离职的员工就跟领导提出工作已经交接完毕，无需再来公司上班，但是领导未同意，要求离职前带新财务将工作正常顺一遍，正好赶上周末离职的财务就直接没有来公司上班，这种情况如何处理？...
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工作交接，然后离开公司。 劳动者离开公司后A公司以劳动者没有进行工作交接为由，多次催促劳动者回去填写员工离职申请，劳动者觉得此表格不合理就没填。 经人提醒解除 为同一个法人代表，A公司表示B公司是它的子公司，B公司可以为A公司的员工交社保，这个说法是正确的么？有什么法律依据？ 2.劳动者未被辞退前一个 ...
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一直没有给我签劳动合同，也没有缴纳任何保险。我提前 几天申请了离职，让我先交接工作，交接完后公司又说我是老员工，要求按照流程，提前一个月申请，也就是说一个月后才能离职，而且公司不给开离职证明，说从来没有开过。这种情况下，我现在离职，2、3月份的工资会不予发放吗？如何才能尽快拿 ...
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我做的是家具厂商务的工作。签了劳务合同，还是试用期不是正式员工，自己离职，没有交接工作。但写了一部分没有做完的工作的在纸上。在不要工资的情况下。要不要负法律责任...
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不回应。就让我去上劳动局告，双方争吵起来，也没办理任何手续。 4.有很多员工离职之后工资都被被投诉人扣除，公司根本不给商量的余地，直接让找劳动部门告。有的是 了，到晚上7点多，我写完辞职报告书给了销售部门主管，交接好工作，晚上给被告人说了说离职原因。27号辞职当天答应月底就解除劳动合同，又有变故，自己 ...
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损失）。 2．乙方未按照本协议约定或公司规定履行义务的，离职手续未办妥或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任，甲方有 ，乙方应阅览、倾听并遵守执行。 4、此补充协议签订3日内无回复，视为员工知晓并同意协议约定事项，再由此产生的劳动争议甲方不承担责任。 五、送达条款 ...
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