正规，想在5月份离职。1:如果我5月份离职后公司不支付我工资我该怎么办（因为没签合同，我没证据啊，但是我有名片）2:满一个月公司没与我签订劳动合同我是不是能申请公司支付我两倍工资？3：我想离职需要提前3天申请对吧？谢谢！...
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正规，想在5月份离职。1:如果我5月份离职后公司不支付我工资我该怎么办（因为没签合同，我没证据啊，但是我有名片）2:满一个月公司没与我签订劳动合同我是不是能申请公司支付我两倍工资？3：我想离职需要提前3天申请对吧？谢谢！...
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1.日前，公司以离职后公司可以帮我代缴社保为名，诱导我在个人原因离职申请上签了字 2.不在个人原因离职申请上签字就拿不到最后一个月的生育津贴 以上，这两种情况符合劳动合同法中的欺诈，胁迫或乘人之危吗？...
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1.日前，公司以离职后公司可以帮我代缴社保为名，诱导我在个人原因离职申请上签了字 2.不在个人原因离职申请上签字就拿不到最后一个月的生育津贴 以上，这两种情况符合劳动合同法中的欺诈，胁迫或乘人之危吗？...
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结算一半工资；签订的劳动合同内其他约定：试用期内乙方以任何理由辞职，必须提前3天以书面形式申请，3天内未获批离岗的不发放任何工资，3天内获批离岗的结算一半工资，转正后必须提前一个月以书面形式申请，在申请一个月内离职的，不得向甲方索要除基本工资以外的任何补贴和奖金，基本工资减半结算 ...
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提前两个月递交离职申请 注明两个月后走 现一个月多点就要我走 是否算辞退...
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。满勤餐补一个月500元，就相当于底薪变成了2500一个月了。我是今年9月份有跟人事申请辞职的。满1个月后，人事一直以无人交接为由，不让办理辞职手续，现11 这种情况下，我要直接走？不给我发工资怎么办？去劳动仲裁局那边申诉，是要在离职前还是离职后，仲裁的话，要提供什么材料呢？能否要求企业赔偿损失呢？...
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为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之 统一发放工资的时间，人事部联系到本人，尽快来办理离职手续，并领回她的工资，但她扬言，如果扣她工资，就将申请劳动仲裁。现在作为甲方，该如何处理？...
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辞职公司求提前一个月交辞职申请 上交辞职申请被退回 然后未满30天自动离职 是否有工资？ 如果30天后辞职领导仍未批准 自动离职 是否应该有工资？ 如果自动离职应该有工资而公司没有给发工资 那么我应该怎么做 ？ 公司的老员工都说是没有的 所以我希望得到你们的帮助 在此先谢过了...
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手续没有领取因此产生的离职费之类的金钱，1989-12月31日至今居住澳大利亚并取得该国公民资格。2017年10月，我将满60岁。我可以申请并获取中国的 就业有好多途径：专家身份，工作签证，中国绿卡身份，还有一种身份：我，一个外国人，1957年某一天我用我母亲的母体通过合法生产，在中国产房“入境”中国 ...
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