出现了各种有损甲方的声誉及其他类似情况，甲方有权中止聘用，并由乙方负责甲方的全部损失。 本合同期限自2015年____月____日至2017年8月22日 。合同自签订起生效（没上课、宣传等劳动没有薪酬）。 乙方若在州县工作时,如果需要租赁地方住宿，由甲方负责寻找住居场地,并负责50%的房租,另外的50 ...
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麻乡供销社，为临时聘用，所谓的临时工。并于１９８６年７月。被湖南烟草永兴分局因技术人员短缺为由。调到烟草公司工作。并签订长期用工合同；一直工作到 在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 我以70高龄。现在生活穷困。又无为工作。以上就是我的全部内容。我不知道永兴烟草公司以这种方式对待我们合不 ...
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单位聘用我们时（6个男人，不同时间聘用的），说是男的55周岁退休，现在有人到了退休年纪了（在此已工作年7年，已交了社保，合同是一年一签，就是空白合同让 权益？ 现在单位说不给交三险一金了，55岁到60岁的保险自己交。人员在单位不走可以继续工作，但是算是回聘，工资也比以前少了千元。单位领导说了，你们55 ...
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单位聘用我们时（6个男人，不同时间聘用的），说是男的55周岁退休，现在有人到了退休年纪了（在此已工作年7年，已交了社保，合同是一年一签，就是空白合同让 权益？ 现在单位说不给交三险一金了，55岁到60岁的保险自己交。人员在单位不走可以继续工作，但是算是回聘，工资也比以前少了千元。就是变相逼着我们离开， ...
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。期间虽然我多次要求其在我们之间草拟的聘用合同上双方签字生效，但是资方总经理崔克春却迟迟不予签字，本人觉得已是退休人员，不在属于法律意义上的劳动者了， 的正式管理文件并在全体职工大会上宣读。并同时兼任工艺员、核价员等职务。工作期间没有明显不称职之处，资方也没有明确指出任何错误。2012年1月14日厂方 ...
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人员辞职暂行规定》的通知 第七条 有下列情况之一的人员，其辞职必须经过批准。(二)在边远地区、少数民族地区工作的;所以单位领导说要开会研究，回去等答复， 答我无法接受，因为我并未接到领导给予辞职报告的任何批准。也没有签解除劳动聘用合同，减编的手续也不符法规，在2018年12月10日同一天在敦化中医院和 ...
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在政府部门工作三年，政府部门与该聘用人员未签订劳动合同及未购买任何社会保险。该聘用人员该如何维权？...
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名医生，本科毕业后2012年7月在一所县级二甲医院（事业单位）工作，签订了《新毕业人员聘用合同》，考得执业医师证后于2014年11月在这家医院注册，2015年8月我因不得已原因要跳槽。8月份递交辞职申请，医院要求赔偿合同上的赔偿金4万才帮我签字变更注册。我是没有编制的员工。 我认为，当时 ...
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）而试用期满一年后，却没有按着合同所规定条款给予转正，工资仍然按照试用期发放。为了更好的适应工作，文体局决定所有录取人员到吉林广播电视大学全自费半脱产学习两年 ，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 显见，以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是 ...
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本人为某市高层次引进人员，事业单位，目前试用期。刚入职时签了两份合同：一份是某某省事业单位聘用合同，一份是某某市高层次人才工作协作书。聘用合同上写明： 另一份协议书写明：服务期不满辞职需缴纳违约金2万，且三年内不得报考任何有编制的单位。请问，这一份协议书是否属于无效合同？如果我要辞职，需承担什么责任？...
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