月17日入职, 在公司工作10个多月, 现在公司以迟到过多为由辞退我, 10月18日周五通知我, 10月21日要求我当天立马走人, 还说要让我签离职 年10月22日下午5点半左右, 部分员工才拿到了自己的劳动合同; 试用期三个月, 公司也没有为员工缴纳社保; 而且强行让我们签离职协议, 以此为由扣押 ...
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我还是试用期，在工作群反驳了领导一句，公司以顶撞领导将我辞退，也是在工作群里通知我被辞退，叫我第二天去办离职。我可以申请赔偿吗？请求好心律师给予专业回答...
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你好我想咨询你一下 1. 关于公司以试用期不合格的理由违法辞退我 2.没有交保险 3.还拖欠了5 6月两个月工资 4.辞退我的时候没有提前三十个工作日通知我 5.两个月转正后的工资是4000公司每个月发工资给我是3500 我工作了五个月十三天 劳动 ...
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你好我想咨询你一下 1. 关于公司以试用期不合格的理由违法辞退我 2.没有交保险 3.还拖欠了5 6月两个月工资 4.辞退我的时候没有提前三十个工作日通知我 5两个月转正后的工资是四千公司只发了三千五 我工作了五个月十三天 劳动合同是4月1号签的 我应该怎么写仲裁请求以及事实和理由？...
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入职通知offer要求5月22日入职，约定3个月试用期。公司在7月1日签劳动合同，交保险。劳动合同上日期到9月30日，现在公司要给我调岗调薪，我不同意。又说没有走转正流程还在试用期，公司要辞退我，已经关闭了我的工作邮箱，又给我做背景调查。现在说我背景调查不合格，要辞退。请问 ...
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我是6月5日入职的，8月七日被公司辞退，还在试用期，没有签订任何劳动合同，公司辞退我时，没有任何提前通知，当天让我填写离职单走人，我是否有权要求公司当天结算清楚我的工资？我跟经理要，经理说8月15日发放工资，但是我8月15日没有收到工资，我该怎么办？...
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圆通公司拉出来自己单干 我是三个话务员也其中一个 专门处理问题件的客服 说的是试用期一个月后 签正式的老动合同 可是半年多了一直没签劳动合同 什么都不正规 过年放假 接受胡乱调岗，我应聘的是话务员不是快递员，我告诉他如果辞退裁员我请给我下一份书面通知 我就走 要想逼我走我奉陪到底 就天中午老板趁另外两 ...
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的工资给我，我是做到11月30号等公司辞退离职（公司不会续签协议，按照劳动法，HR说会提前1个月通知我不用来上班，赔偿1个月工资）呢还是立即自己 ？ 绩效工资怎么算，签转正合同的时候只说每个月扣除20%工资作为绩效（并且当时的试用期改成了1个月），但是没有任何文件说明绩效如何考核如何计算，正式的文件是 ...
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的工资给我，我是做到11月30号等公司辞退离职（公司不会续签协议，另外一个HR说会提前1个月通知我不用来上班，赔偿1个月工资）呢还是立即自己主动 ？ 绩效工资怎么算，签转正合同的时候只说每个月扣除20%工资作为绩效（并且当时的试用期改成了1个月），但是没有任何文件说明绩效如何考核如何计算，正式的文件是 ...
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公司经营不善辞退我们，过了试用期劳务合同我们签了字但是老板一直没有签字。辞退我们也只提前了4天通知。我想问一下我们的工资应该怎么算...
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